惠州市大参林药店有限公司

2024年12月15日

公司简介

大参林医药集团股份有限公司，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业，2017年7月31日，正式在上海证券交易所主板上市，股票代码：[申请查看]。

大参林医药集团2021年度实现营业收入167.59亿元，门店数量超过8100家。
目前全集团员工约40000名，其中执业药师及药师超过14000人。
业务遍布广东、广西、河南、河北、海南、福建、浙江、江苏、山东、黑龙江、四川、重庆等16个省份。
作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林在药品零售行业中销售全国排名领先。

大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命，秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员，顾客是评委"的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为己任，积极承载社会责任。

参天竞物，大参林，正朝着中国药品零售行业领先企业发起冲刺！

参天竞物，大参林，正成长为中国极具竞争力的优秀企业！

岗位介绍

一、营运管理培训生，200人

岗位职责:

1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标。

2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理。

3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）。

4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

岗位要求:

1.本科及以上学历，23届毕业生及近3年内毕业学生均可，专业不限（药学等相关专业优先）。

2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强。

3.具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。

成长路径:

门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

二、商品采购管理培训生，80人

岗位职责:

1.通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况。

2.在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识。

3.了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践。

4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业。

2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强。

3.具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式。

4.具备一定的谈判能力和商业潜质。

成长路径:

门店新员工训练期→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

工作地点:

集团总部:

广东省广州市荔湾区龙溪大道410号

各大区域:

广东/广西/河南/河北/海南/江西/湖北/福建/浙江/江苏/山东/黑龙江/四川/重庆/陕西/辽宁等16省份均可安排

企业福利:

免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、年终奖、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、法定节假日、代办落户广州、接收党组织关系等。

Tip:

具体福利情况各地区略有不同，具体以当地实际情况为准！

联系方式

邮箱投递:

[申请查看]（以“岗位+姓名+院校+专业”命名）

图文编辑：林 达

图文审核：张明远

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