3K-4K/月 浙江省 杭州市 宁波市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、负责候机楼进出口防爆检查和突发状况的处置；

2、负责防爆检查设备的启动、调试及对被检查人员及其行李、物品开展检测，引导被检查人员接受防爆检测；

3、负责检查区域及出入通道的秩序维护；

4、负责配合设备操作岗位人员开展防爆检查工作，以及对可疑对象及其行李、物品进行控制；

5、注意观察区域内可疑人员、物品识别，针对性开展防爆检测；

6、维护好区域内治安秩序，对发生在区域内的刑事、治安案件和治安危害事故应及时采取措施，并立即保护好现场，按规定流程通报信息；

7、根据机场处置突发事件要求做好反恐、防疫等相关工作；

8、合理使用、爱护设施设备，确保正常使用；
热情服务旅客，展现良好形象素质；
监管部门9、安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、年龄要求：年满18周岁至40周岁之间；

2、身高要求：男172CM以上、女160CM以上；

3、身体健康，无重听，无口吃，无色盲、色弱；

4、无违法犯罪记录、无纹身、身体健康；

5、能适应候机楼的工作环境；

6、服从公司安排，完成临时性加班和保障任务。

投递说明：

1、线下投递简历或线上投递简历[申请查看]

2、参加远程现上面试；

3、企业发送录用通知书。

其他描述：

（一）工作时间：白班8:00--20:00，夜班20:00--次日8:00；
实行4人倒3岗轮换制，即每天在机场12小时，休息3小时，实际值班时间为每天9小时。

（二）工资薪资：月综合工资 3000 元/月，包食宿（水电费摊销），班车接送上下班，入职培训合格后签订至少半年劳动合同并安排上岗。

（三）考核择优管理骨干，试用期管理骨干工资按照队员工资上浮15%发放试用期1个月，考核转正后综合工资 4200-6000 元/月。

（四）能服从公司安排的加班任务，另行支付加班费。

（五）免费提供住宿、就餐（不提供就餐按照500元/月标准额外补助餐费），上、下班由公司统一安排班车接送，宿舍环境：4-6人/间、独立卫浴、无线网，就餐标准：一荤一素/二素，馒头米饭不限。

（六）工作制服、被褥由公司免费提供，如个人原因工作未满合同期离职结算时需扣除培训费、考试费、服装折旧费等共计300元。

（七）完善的晋升空间 队员--组长--队长，可调配至其他机场工作（根据当时岗位人员情况统一服从公司调动）。

（八）逢“中秋、春节”公司统一组织团建聚餐，电话费充值，发放慰问品等过节福利。

单位简介

航领人力资源是一家专注于学校，航空，服务，厂区等领域的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验和专业的服务团队，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。
业务范围涵盖人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等多个方面，能够满足客户在人力资源方面的各种需求。