- 发布时间：2024-12-10
- 截止日期：2024-12-13
- 学历要求：本科及以上
因工作需要，经嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局备案，嘉兴市秀洲区新城街道办事处所属事业单位嘉兴市秀洲区新城街道政务服务中心面向全市公开选聘 1 名工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
嘉兴市秀洲区新城街道政务服务中心事业编工作人员 1 名（岗位要求见附件 1 ）。
二、选聘范围
嘉兴市所属各级各类事业单位在编在职的工作人员。
三、选聘条件
（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策。
（二）具有大学本科（学士）以上学历（学位），有较强的综合文字能力、语言表达能力和协调沟通能力，除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为合格及以上等次。
（三）年龄在 35 周岁及以下（即 1988 年 12 月 9 日 后出生），硕士研究生以上或副高及以上职称可放宽至 40 周岁。
（四）具有 1 年及以上事业单位在编在职工作经历（计算截止时间到 2024 年 12 月 9 日 ）。
（五）具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求相关工作经历、工作能力等其他资格条件。
（六）须经现所在单位同意。
（七）有下列情形的人员不得参加选聘：
1. 试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满 1 年的；
2. 通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；
4. 受党纪、政务处分还在处分期限（影响期限）内的；
5. 法律、法规规定的其他不宜办理聘用情形。
四、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1. 报名时间：自公告发布之日起至 2024 年 12 月 13 日 下午 16:00 （以邮件收件时间为准）。
2. 报名方式：采取网上报名的方式。
报名人员可登录嘉兴人才人力网（ [申请查看] ）查看公告并下载表格。
将报名材料以 “ 压缩包 ” 的方式统一发送至 [申请查看] 邮箱，邮件主题格式为：【 2024 年秀洲区新城街道事业单位公开选聘】 + 姓名。
本次报名不接受现场报名和其他形式报名。
3. 报名材料： ① 《新城街道所属事业单位公开选聘工作人员报名表》（见附件 2 ）扫描件；
② 近期 1 寸免冠彩色证件照；
③ 有效期内二代身份证原件扫描件（正反面）；
④ 学历、学位证书原件扫描件（留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；
⑤ 本人近一年来工作总结扫描件；
⑥ 其他能证明符合报考岗位要求的材料。
（二）资格审核
报名结束后，由嘉兴市秀洲区新城街道对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查合格的，准予报考。
资格审查结果将通过电话的方式反馈。
报考人员需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。
符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的 3 倍，不到规定比例的，相应核减或取消选聘计划。
（三）考试形式
本次公开选聘考试由嘉兴市秀洲区新城街道组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。
若符合条件的报名人数不超过 20 人（含 20 人）的，则直接进入面试环节，总成绩 = 面试成绩。
若面试成绩相等造成入围人数超过选聘计划数的，另行组织加试。
若符合条件的报名人数超过 20 人的，则需进行笔试、面试。
总成绩＝笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60% 。
若总成绩相等的，按笔试成绩高的排位在前。
1. 笔试
笔试内容采用文字综合能力、专业知识等形式测试，满分为 100 分。
笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。
笔试结束后，根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分按 1∶3 比例确定面试对象，第 3 名同分者一并入围。
（不足比例的按实际人数确定）。
2. 面试
面试主要测试应聘者口头表达能力、专业知识水平和分析解决问题的能力等。
面试成绩满分为 100 分，合格分为 75 分，面试不合格的不列入体检、考察对象。
面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
面试前，对入围面试的人员进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加面试。
（四）体检
根据考试总成绩，从高分到低分按选聘计划的 1∶1 比例确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 》执行，体检费用自理，体检合格者确定为考察对象。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
（五）考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发 [2021]11 号）执行。
考察由秀洲区新城街道组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉方面以及选聘岗位匹配程度等进行考察。
根据考察情况，确定拟选聘人选。
体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由选聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照考试总成绩从高到低分依次进行。
（六）公示、聘用
综合考察和体检情况，确定拟选聘人选。
对拟选聘人选在 “ 嘉兴人才人力网 ” 上公示 7 个工作日。
对没有问题或反映问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理选聘手续。
拟选聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选聘资格，并可由选聘单位研究决定是否安排递补。
五、其他事项
（一）本次公开选聘工作由新城街道纪工委负责全程监督，秀洲区人力资源和社会保障局监督指导。
对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）执行。
（二）本次公开选聘工作由嘉兴市秀洲区新城街道组织实施，未尽事宜，由嘉兴市秀洲区新城街道具体解释。
联系电话： [申请查看]
监督电话： [申请查看]
附件 1 ：新城街道所属事业单位公开选聘 工作人员计划及岗位要求 [申请查看]
附件 2 ：新城街道所属事业单位公开选聘工作人员报名表 [申请查看]
中共嘉兴市秀洲区新城街道工作委员会
2024 年 12 月 9 日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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