1.认真贯彻执行国家、省、市及上级有关的政策法规和规章制度。

2.负责执行培训教学计划并认真实施。

3.负责培训课件开发、题库建设具体工作。

4.负责教学资料、培训信息等管理、设备设施的日常维护、培训教学资源的使用管理、培训班管理工作。

5.实训材料购置计划的编制及材料使用管理工作。

6.负责做好培训班管理和培训安全管理工作。

7.开展教育培训前沿课题研究具体工作，在实际教学中推广应用国内外先进教育培训理念和方式方法。

8.负责公司本专业技术、技能人员相关专业的培训项目开发与执行工作，培训工作。

9.负责完成技术技能部所承接的专业工种的评价、鉴定、竞赛等任务的具体工作。

10.负责相关培训需求调研工作，做好培训项目和培训教学的于发研究工作。

11.负责本部门所属专业实训室的建设方案设计工作，建设与验收工作。

12.完成部门临时布置的各项工作。