- 发布时间：2024-11-13
- 截止日期：2024-12-31
- 学历要求：本科及以上
【招聘原则】面向社会公开招聘，公平竞争，择优录取。
【招聘岗位】
| 需求岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 职称、职业资格 | 所需经验、工作年限 | 其他要求 |
| 城乡规划岗 | 1 | 本科及以上 | 城乡规划 | | | |
| 城乡规划岗 | 1 | 本科及以上 | 城乡规划 | | 5 年及以上 | 5 年及以上工作经验者优先 |
| 城乡文旅综合设计岗 | 1 | 研究生及以上 | 风景园林相关专业 | | | |
| 城乡文旅综合设计岗 | 1 | 本科及以上 | 人文地理与城乡规划相关专业 | 助理工程师以上 | 3 年及以上 | 项目曾获相关专业奖项者优先考虑 |
| 景观建筑设计师 | 1 | 研究生及以上应届毕业生或有本科生需要有 5 年以上工作经验 | 建筑学专业 | | | 1. 应届毕业生 2. 有工作经验：拥有 5 年以上在国内外建筑设计实践经验，负责过建筑项目的设计工作； 3. 具有多方合作经验及团队沟通协调能力，能够有效保证项目的设计品质； 4. 熟悉建筑材料、规范，善于各专业技术配合，熟练使用设计相关软件； 5. 热爱设计行业，具有高度的工作热情 , 勤勉敬业、责任心强、逻辑清晰 , 遵守职业道德。 |
| 园林景观设计师 | 1 | 研究生及以上 | 风景园林相关专业 | | | 1. 可招收应届毕业生 2. 能熟练运用 AutoCAD 、 SketchUp+VRay （或 Lumion ）、 Rhino 、 Illustrator 、 InDesign 、 Photoshop 等基础设计软件，及 AI 相关创作工具（优先）； 3. 热爱设计行业，具有高度的工作热情 , 勤勉敬业、责任心强、逻辑清晰 , 遵守职业道德。 |
| 数据信息工程师 | 1 | 研究生及以上 | 交通规划、人工智能、数据科学相关专业 | | | 1. 可招收应届毕业生 2. 拥有 3 年及以上数据可视化分析或运筹调度相关算法的研发经验者优先； 3. 具备较好的数学功底 , 逻辑思维 , 熟悉数据挖掘、交通工程、智能交通等方法理论和算法； 4. 热爱设计行业，具有高度的工作热情和创新精神 , 责任心强，逻辑清晰，遵守职业道德。 |
| 道路工程专业设计师 | 2 | 本科及以上 | 道路工程、交通工程专业及相关专业 | | | 1. 可招收应届毕业生 2. 有道路工程项目设计工作经验，从事过公路、市政道路项目经验者优先。 |
| 采购代理岗位 ( 项目负责人 ) | 1 | 本科及以上 | 不限 | | 3 年及以上 | 1. 从事政府或企业采购代理业务时间不少于 3 年。 2. 应具有政府或企业采购项目的代理业绩不少于 5 项。 3. 熟悉政府采购相关法律法规、政策规定、政府采购流程及相关业务知识。 4. 具有较强的组织、沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 遵守招投标及政府采购法律法规、工作纪律，廉洁自律，诚实守信，作风正派，责任心强，秉公办事，遵守职业道德。 6. 具有中级及以上职称者优先 |
| 工程造价岗位 ( 建筑景观专业 ) | 1 | 本科及以上 | 工程造价专业或建筑类相关专业 | | | 1. 有较强的工程造价理论基础，具备设计图纸理解能力，掌握施工相关规范基础知识。 2. 熟练使用常用办公软件，熟悉 CAD 软件及广联达、晨曦、海迈等计价算量软件的使用。 3. 具备较好的公文写作、语言表达和沟通能力。 4. 责任心强、有团队精神和较强的组织观念。 |
| 给排水设计师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 给排水 | | | |
| 土工试验员 | 1 | 本科及以上学历 | 土建类 | 助理工程师以上 | | 1. 应具备初级助理工程师职称： 2. 有 2 年以上土工试验工作经历者优先； |
| 新区服务中心工作人员 | 1 | 硕士研究生及以上 | | | | 无 |
| 创新业务中心工作人员 | 1 | 本科及以上 | 城乡规划、风景园林、建筑、市政工程设计 | | | 无 |
| 驾驶员 | 1 | 高中及以上 | 无 | | 10 年及以上 | C1 驾驶证； |
| 党建管理 | 2 | 本科及以上 | 不限；汉语言文学优先 | | | 中共党员； |
| 工会干事 | 1 | 本科及以上 | 工程类、 管理类专业 | | | 性格开朗，具备一定的组织协调能力，有一定的工会工作经验者优先 |
| 软件工程师 | 1 | 本科及以上 | 计算机相关（如软件工程、通信工程等） | | 5 年及以上 | 5 年以上软件开发和运维工作经验 |
| 给排水设计师 | 3 | 本科及以上 | 环境工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用 | | | 专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟练使用给排水绘图软件，具有市政给排水设计经验，能独立负责项目，工作踏实认真，有责任心，有较强的团队合作意识 |
| 景观设计师 | 2 | 本科及以上 | 与景观设计、园林、环境艺术、城市规划等相关 | | | 熟练掌握 AutoCAD 等景观设计软件，能够高效地进行设计图的绘制和修改。 |
| 路桥工程设计师 | 2 | 本科及以上 | 道路、桥梁、交通或相关工程专业 | | | 熟悉相关规范、流程并能熟练操作基本办公软件、 CAD 等道路设计画图软件 ; |
【招聘流程】
1 、投递简历
采取网络报名的方式进行，应聘人员请投递简历至 [申请查看] ， 请【点击下方 “ 立即投递 / 投递简历 ” ，即刻进行职位报名】 ，邮件以【应聘职位 + 姓名 + 毕业院校】命名，并在附件中上传以下材料的电子文档：
① 个人简历、作品集
② 学历学位证书扫描件、学信网学历认证
③ 近期 1 寸彩色证件照
④ 有职称、注册等专业技术执业资格证书的，一并提供。
2 、资格审查
按照资格条件，由人力资源部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审，了解应聘人员基本情况及工作履历，确定符合招聘条件的人选，随后将简历推荐给用人部门进行二次筛选。
3 、面试
用人部门对符合条件的应聘人员进行初步面试考察，择优选拔人员，再由集团领导对用人部门推荐的人选进行面试。
4 、确定人选
用人部门及人力资源部根据应聘人员面试表现进行综合分析，提出聘用建议。
5 、公示
拟聘人选在福州人事人才网进行公示，公示期为五个工作日。
6 、党委会研究招聘事宜
通过面试、完成公示的拟聘人员，由人力资源部汇总提交党委会研究审议招聘事宜。
7 、体检及个人情况核查
集团将安排拟聘人员进行入职体检（体检标准及项目参照公务员录用标准执行），并对拟聘人员的个人情况进行核查。
确认拟聘人员征信无异常、无犯罪记录及证书挂靠情况，且公示期内未发现其他影响聘用的问题，入职体检通过后，方可予以聘用。
8 、以上招聘岗位报名截止至 2024 年 12 月 31 日 。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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