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一级科员
珠海市政务服务和数据管理局
面议
广东-珠海 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-11-12
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2024-11-20
岗位职责
珠海市政务服务和数据管理局2024年度公开选调1名公务员公告
共计 1 个岗位,招 1 人
基本信息
  • 发布时间:2024-11-12
  • 截止日期:2024-11-20
  • 学历要求:本科及以上
公告详情

根据《中华人民共和国公务员法》及珠海市公务员管理有关规定,珠海市政务服务和数据管理局面向全市公开 选调公务员 1 名 。
现就有关事项公告如下:

一、选调对象

全市各级机关(单位)和参照公务员法管理机关(单位)已进行公务员登记或参照登记备案且在编在岗的公务员(以下统称公务员),含中央、省驻珠单位公务员。

二、职位设置

选调 一级科员 1 名 。
具体岗位详见公开选调职位表(附件 1 )。

三、资格条件

报名人员除具有《公务员转任规定》要求的资格条件外,还应符合以下条件:

(一)具有良好的政治素质、道德品行和专业素养;

(二)具有大学本科以上学历、学士以上学位,年龄在 35 周岁(含)以下,研究生学历、硕士以上学位人员年龄可放宽到 37 周岁(含)以下;

(三)具有较强的组织协调沟通能力、文字综合能力;

(四)具有职位相应及以上层次职务、职级。
涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的,须符合有关规定要求;

(五)各年度考核应为称职或优秀等次(新录用公务员试用期除外);

(六)具有下列情形之一的人员不予选调:

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

3. 曾受党纪政务处分,或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4. 受到诫勉、组织处理影响期未满或者期满影响使用的。

5. 选调生基层锻炼时间未满 2 年,新录用镇街公务员(含选调生)在镇街机关服务未满 5 年,市外转任到我市各级机关(单位)人员工作未满 3 年,以及对转任或交流提拔有其他限制性规定的。

6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满 1 年的。

7. 按照《中华人民共和国公务员法》等相关规定转任后构成回避关系的。

8. 法律、法规规定的其他情形。

四、报名时间与方式

报名时间为 2024 年 11 月 11 日 至 11 月 20 日 24:00 。
采取电子邮件报名方式进行,邮箱地址为
报名人员须按公告要求,及时如实报送相关材料,邮件主题按 “ 选调报名 - 姓名 ” 命名。
报名材料如下:

1. 报名登记表(本人签名的可双面打印 PDF 格式及 WORD 版);

2. 个人信息采集表;

3. 身份证、学历学位证等资料扫描件,就读的为境外大学的需同时提供教育部学历认证;

4. 个人近 3 年工作总结( 2000 字以内, PDF 格式或 WORD 版);

5. 业绩证明材料,如受表彰奖励的文件、本人撰写的有代表性的文字材料( 3 篇以内)等,没有可不提供。

五、选调程序

(一)资格审核。
按照公告及职位要求对报名人员进行资格审核,审核合格的进入面谈和综合评价环节。
资格审核贯穿公开选调全过程。
在选调各环节发现报名人员不符合选调资格条件的,或报名人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的,取消选调资格。

(二)面谈和综合评价。
面谈重点考查报名人员思想政治表现、综合素质、专业能力、心理健康水平等方面情况。
结合报名人员学历层次、工作经历与职位匹配度、工作实绩、奖惩情况等方面情况,研究确定综合评价成绩,满分为 100 分,合格分数线为 70 分,成绩不合格的,不予面试。

(三)确定面试人选。
在面谈和综合评价得分合格的报名人员中,按照得分从高到低确定入围面试人选,入围面试人选比例不低于 3:1 ,否则不予开考。
入围面试人员工作单位为区以下机关的,面试前须取得各区组织人事部门提供的同意报考证明。

(四)面试。
采取结构化面试方式,重点考查面试人员综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作以及言语表达能力。
面试满分为 100 分,合格分数线为 70 分。

(五)总成绩。
总成绩 = 综合评价 ×60% +面试成绩 ×40% ,满分为 100 分,合格分数线为 70 分。
按总成绩得分由高到低的顺序 1:1 确定体检和考察对象。
达不到合格分数线的人员,不得确定为体检和考察对象;
均未达到合格分数线的,取消该职位选调。

(六)体检。
体检标准参照公务员录用体检通用标准。

(七)组织考察。
由我局派出考察组赴考察对象所在单位进行考察。
经考察,若发现考察对象存在不适宜转任情况的,不予转任。

(八)公示和手续办理。
体检、考察合格者,经局党组会研究确定为拟聘人选,在珠海市政务服务和数据管理局门户网站公示 5 个工作日。
公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按规定办理转任手续;
对反映有影响选调的问题并查有实据的,取消选调资格。

(九)递补。
有下列情形之一的,可按总成绩排序依次递补体检、考察人选。

1. 体检不合格的;

2. 体检人选放弃体检的;

3. 考察不合格的;

4. 考察人选放弃考察的;

5. 拟选调人选放弃选调资格的。

六、其他事项

(一)本公告涉及的年龄、工作经历、相关服务年限以及相关资历要求等取得时间的计算 截止日期为公告发布之日 。

(二)珠海市政务服务和数据管理局拥有本公告的最终解释权。
咨询电话:

附件 :

附件 1 :珠海市政务服务和数据管理局 2024 年度公开选调职位表 .xlsx

附件 2 :珠海市政务服务和数据管理局公开选调公务员报名登记表 .wps

附件 3 :珠海市政务服务和数据管理局公开选调公务员个人信息采集表 .et

附件 4 :专业目录 .xls

珠海市政务服务和数据管理局

2024 年 11 月 9 日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

● 该招聘信息转载自珠海市政务服务和数据管理局官方招聘网站。
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