昆明高地营销策划有限公司 营销经理 薪资：3K-8K/月 工作地点：云南省 昆明市 学历：中专及以上 职位诱惑：岗前培训 弹性工作 薪酬福利：三险 发布时间：2024年11月10日 职位描述 岗位职责：

1. 需全面理解 营销 目标与需求，制定详细的 营销 计划，并跟踪 营销 进度，确保各项任务按时完成。

2. 在 营销 执行过程中，负责 营销 资源的协调与分配，包括人力、物力及财务资源，以优化资源使用效率。

3. 需定期向 营销 总监 汇报 营销 进展，及时反映 营销 中出现的问题，并提出解决方案。

4. 在 营销 完成后，参与 营销 总结与评估，积累经验，提升 营销 管理能力。

5. 整体而言， 营销 经理 需具备良好的组织协调能力、问题解决能力和团队合作精神，以确保 营销 顺利实施并取得成功。

岗位要求：

1. 营销规划与启动：与营销总监紧密合作，深入理解营销目标与需求，协助制定营销计划，包括时间表、资源分配、风险评估和预算规划。
确保营销启动阶段的所有准备工作都得以妥善完成。

2. 进度跟踪与控制：负责营销进度的日常跟踪，确保所有任务按照既定计划进行。
及时发现并报告营销中的延误风险，与团队成员协作制定解决方案，确保营销营销按时交付。

3. 资源协调与管理：有效协调营销所需的人力、物力、财力等资源，确保资源的合理分配与高效利用。
与相关部门保持密切沟通，解决资源调配中的问题。

4. 质量监控：监督营销执行过程中的质量标准，确保营销成果符合既定的质量要求和客户期望。
定期进行质量审查，及时发现并纠正质量问题。

5.沟通与协调：作为营销团队与客户之间的桥梁，确保信息的准确传递与沟通。
定期向客户报告营销进展，收集并反馈客户需求，维护良好的客户关系。

6. 风险管理：识别营销中的潜在风险，制定应对策略，降低风险对营销的影响。
监控风险的发展，及时调整风险管理计划。

7. 营销收尾与总结：协助营销总监完成营销收尾工作，包括文档整理、成果交付、客户满意度调查等。
参与营销总结会议，分享经验教训，为未来的营销提供改进建议。

投递说明：

1. 简历筛选：收集应聘者的简历，根据岗位要求进行初步筛选，邀请符合条件的候选人参加面试。

2. 面试评估：通过电话或视频进行初步面试，筛选后进入现场或视频深度面试，评估专业技能、沟通能力和团队合作精神。

3. 录用决策：根据面试结果，结合背景调查，确定最终人选，并发出录用通知。

4. 入职准备：候选人接受录用后，办理入职手续，进行入职培训，确保顺利融入团队。

单位简介 我们的愿景：成为云南省最专业的讲师培训平台 我们的理念：简单 有效 务实 学习 学习是发现问题的过程，成长是问题解决的结果 服务内容：公开研修班、企业内训、微咨询、文化交流、策划 昆明高地营销策划有限公司 领域：教育 规模：少于50人 地址：云南省昆明市五华区青年路北路江滨西路8号13楼1310号