- 发布时间：2025-01-07
- 截止日期：2025-02-23
- 学历要求：其他及以上
一、学校简介
德宏职业学院是一所植根边疆以医、工、财、旅专业教育为主的综合性高等职业院校。
学校由德宏州人民政府主办，云南省教育厅主管，实行 “ 省州共建共管、以州管为主 ” 的管理体制。
学校规划占地面积 830.6 亩，有全日制学生 13500 余人，教职工 500 余名，其中专任教师 422 名。
学校现有 50 个三年制高职专业、 20 个五年制高职专业、 36 个中职和技工专业，涉及医药卫生、装备制造、交通运输、能源动力与材料等 13 个专业大类，其中临床医学、中医学、口腔医学、学前教育、针灸推拿、傣医学 6 个专业为国控专业，护理专业是云南省 “A 级五星专业 ” ， 2022 年中医学专业群列入云南省 “ 双高计划 ” ，是云南省第一批高水平专业建设单位。
自 1960 年建校以来，学校立足边疆沃土、厚植爱国情怀，累计培养输送 6 万余名高素质技术技能人才，为服务国家战略，推动沿边经济发展，促进边疆和谐稳定作出了积极贡献。
学校成为全国国防教育特色学校、全国科普教育基地，是云南省 12 所国门大学之一、云南省优质高职院校建设单位、云南省管理水平提升行动计划职业院校管理 15 强示范校，省级文明校园、平安校园，云南省民族团结进步示范单位、民族团结进步教育示范学校，云南省第一批铸牢中华民族共同体意识研究基地。
二、招募计划
德宏职业学院招募 2025 年春季职业教育 “ 银龄教师 ”14 名。
具体招募岗位及招募条件，详见《德宏职业学院 2025 年春季银龄教师支持职业教育招募需求表》 ( 附件 1) 。
三、招募对象
省内外具有行业特色的高水平高等学校退休的专家学者、优秀教师，行业企业一线退休的技术技能人才。
四、资格条件
( 一 ) 政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。
教育教学和企业一线工作经验丰富，能够承担支援期间的课程教学、实训指导、专业建设和其他教育教学工作。
( 二 ) 具有副高级及以上专业技术职务，或劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等。
( 三 ) 年龄不超过 70 岁，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够正常从事教学与教学改革工作。
五、岗位职责
银龄教师主要开展课程教学、实训指导、专业建设。
具体职责如下：
( 一 ) 参与教学，采取传、帮、带的方式，指导学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学方法和理念传授给学校教师。
( 二 ) 根据实际，为学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，协助、指导学校教师教学、科研项目立项及开展合作研究。
( 三 ) 长期援派支持的服务时间原则上不少于 1 学年，每学年承担不少于 64 课时教学或实训指导工作，鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。
六、待遇保障
( 一 ) 薪酬保障
1. 工作补助 ( 税前 ) ：具有正高级职称的教师 12 万元 / 年，具有副高级职称的教师 10 万元 / 年，按月发放，原则上每年按 10 个月发放 ;
2. 如工作量超过职责任务中所列工作量，由教师所在二级学院 ( 部门 ) 核定后按 100 元 / 课时的标准发放课时费 ;
3. 以德宏职业学院为第一完成单位开展的科研项目及成果，享受学校教师同等待遇。
4. 具有突出业绩成果的高层次人才，薪酬待遇根据所聘岗位职责、聘期及承担工作任务等情况由学校与其协调确定后，另行提交校长办公会研究。
( 二 ) 生活保障
1. 德宏职业学院为银龄教师免费提供住宿，至聘期结束或协议终止，水电等费用按学校相关规定执行 ;
2. 学校每年报销受聘银龄教师从派出学校所在地 ( 或常住地 ) 到德宏职业学院所在地 4 次往返交通费 ( 乘坐交通工具标准按照《德宏职业学院差旅费管理办法》执行，报销费用不包含行李托运费 ;
如需中转，须当天到达目的地 );
3. 银龄教师因公出差的，按学校差旅费管理办法有关规定报销相关费用。
七、报名相关事宜
（一）报名方式
本次招募采取网络报名的方式进行，报名的人员将所需材料在截止日期之前，以电子版形式一次性压缩打包自行发送到： （点击查看） ，命名格式为：姓名 + 身份证号码 + 意向岗位， 请【点击下方 “ 立即投递 / 投递简历 ” ，即刻进行职位报名】 。
（二）招募时间自公告发布之日起至 2025 年 2 月 23 日 止。
（三）报名所需材料
《云南省 2025 年银龄教师支持职业教育申请表》 ( 附件 2);
身份证扫描件 ( 正反面 );
退休证扫描件 ;
教师资格证扫描件 ;
职称证书扫描件 ;
学历学位证书扫描件 ;
近半年 ( 2024 年 9 月 1 日 及以后 ) 的体检报告 ;
8. 技能等级证书、人才称号等相关证明材料。
八、人员遴选及审校
符合条件的人员，人事处联合二级学院组建招募工作组，对资格审查通过的 “ 银龄教师 ” 进行面谈，根据面试结果确定入职前审查名单，组织开展准入查询和师德师风鉴定、教学教育能力鉴定等工作，无异议者，报学校校长办公会、党委会审议，确定拟招募人员。
九、签订聘用合同
学校与受聘银龄教师和受聘银龄教师单位签订《德宏职业学院 “ 银龄计划 ” 三方服务协议》。
[申请查看] 附件 1. 德宏职业学院 2025 年春季银龄计划支持职业教育招募需求表 .xlsx [申请查看]
[申请查看] 附件 2 ：云南省 2025 年银龄教师支持职业教育申请表 .doc [申请查看]
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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