1、有人力资源（招聘板块）经验；
2、有招聘会报名以及与高校对接等经验优先；
3、有较好的沟通社交能力，有团队意识，能够高效工作；
4、有业务培训、入职培训经验的优先；
5、五官端正、性格开朗大方、无不良嗜好，会熟练开车的优先。

1、 日常招聘工作，简历筛选、邀约、面试跟进、发放 offer；

2、 参加校园 /社会招聘会，校园宣讲会，直播带岗等；

3、 与各部门对接，与高校对接；

4、 新员工入职培训等；

5、 完成领导交办的其它任务。