西兰尔（上海）智能科技有限公司

2024年9月9日

一、【公司简介】

一家拥有 IT基因，属于“IT人造车”的汽车公司

零跑汽车是一家创新型的智能电动汽车企业，拥有智能电动车完整自主研发能力的整车厂家由浙江大华技术股份有限公司及其主要创始人共同投资成立，始终坚持核心技术的自主研发致力于打造高品质、国际化、具有核心技术能力的全球主流智能电动车品牌 。

敢于创新，更尊重制造

在追求卓越的道路上，逐步完成了众多从零到壹 ！
公司总部位于浙江杭州滨江高新开发区，公司业务范围涵盖智能电动汽车整车设计、研发制造、智能驾驶、电机电控、电池系统开发，以及基于云计算的车联网解决方案。
依托大华股份雄厚的资金实力及其在技术研发、流程体系和质量管理等方面的成熟经验，对产品的技术创新、工业设计、工艺品质有着极致的追求。

公司一期投资 26亿元年产10万辆的整车制造基地坐落在美丽的金华市新能源小镇，工厂占地551亩，厂房面积23余万平方米，包含冲压、焊装、涂装、总装四大工艺产线及三电（电驱、电池、电子）生产车间。
目前公司已有 C11T03 C 01 三款车型 生产以及 销售，整体发展势头处于新造车势力前列。
让我一起从 “零”开始，嬴“跑”人生！

零跑有你 领跑由你

Join Leapmotor - Run to the future ！

我们共同期待有创业激情和冒险精神，才华横溢的你 ！

二、【招聘岗位及面试流程】

1 、招聘岗位

需求部门	需求岗位	基础要求
制造技术员	工艺技术岗	l 汽修 、新能源 技术 、汽车运用与维修、 机械制造与自动化数控技术 、机电一体化、电气自动化、 物流管理 等相关专业； l 1 7 周岁及以上，热爱从事新能源汽车行业； l 能接受入职前军训，为期 3 天左右 l 身体健康，无不良生活习惯，无纹身等 l 吃苦耐劳、积极上进，纪律性强，执行力强 ， 干净卫生整洁有序
质量部	质量检验员
仓储物流部	仓库管理岗
设备保障部	设备维修岗
冲压部	冲压生产岗
焊装部	焊装生产岗
涂装部	涂装生产岗
总装部	总装生产岗
三电制造部	装配 -测试岗

2 、招聘及面试流程：

校园宣讲-简历投递-线上面试-发放录用通知-报道

三、【培养方式及职业发展】

培养方式：

第一阶段： 入职前 军事化职业体能素质训练，让您具备进入职场所需的健康体魄

第二阶段：新人训练营导入培训，了解企业的发展历程及公司制度规定

第三阶段：岗位实训，师带徒，让您在岗位上跟着给您指定的师傅进行学习

第四阶段：定岗及技能评定：结合您的学习实操情况，进行岗位确定和技能评定

职业发展：

技术通道：由初学者，成长初级技工 -高级技工-技师-高级技师

管理通道：经过系统学习，从基本一线管理岗位，班长 -组长-主管-经理

四、【薪资福利与 衣食住行 】

有竞争力的薪酬体系

——基本薪酬 : 初入职场，提供您生活基本所需的薪酬，月度薪酬 4 5 00- 70 00 元 / 月；

薪资架构：转正分为中专和大专学历两种（正常底薪按照 2 6 天 班 208 小时 进行计算，之外工时按照加班费核算）

中专学历：

30 00底薪+ 200 全勤 + 18 /h加班费+25元餐补/班+10元/一个班次夜班津贴+绩效奖金

大专学历：

32 00底薪 + 200 全勤 +18/h加班费+25元餐补/班+10元/一个班次夜班津贴+绩效奖金

制造 岗位

实习 生 薪资： 18.5 元 / h +2 元 / h餐补 + 绩效 ，综合 5000-5700元

应届生薪资： 21元/ h+2 元 / h 餐补 + 绩效，综合 5500-6700元

毕业生试用期 6个月转正。

——年度奖金：业绩导向，与公司和个人的年度绩效达成挂钩；

年终奖金：按照每月 500元/月进行计算，年底核算核发

——中长期激励：服务满一定年限提供现金或实物奖励，成长为公司 关键核心人才 有机会获得股权激励。

有温度的福利

衣：定期发放工作服 、 纪念服 、 文化杉和帽子

食：足额餐补 、 三节大礼包 、 班组团建

住：酒店式房间 、 独立卫生间 、 6-8人间， 空调 、 洗衣机 、 WIFI

行：上下班厂车全称安排接送

娱乐：篮球场 、 羽毛球场 、 乒乓球室

转正之后福利：

——六险一金：五险，补充医疗商业险，公积金

——补充年休假、节日慰问福利、年度免费体检

—— 年度有晋级以及涨薪机制

——公司员工购车优惠、不定期组织丰富的团建活动