一、招聘条件

1.应届毕业生，取得毕业证、学位证书，专业对口，成绩优良；

2.身心健康，勤奋上进，吃苦耐劳，品行端正。
服从公司统一 调配，较强的语言表达、组织沟通能力和团队协作能力，积极乐 观、责任心强；

3.愿意在建筑行业发展，认同本公司的企业文化；

4.优先条件：中共党员、学生干部、有相关专业实习经验者。

二、薪酬和晋升

1. 提供行业内富有竞争力的薪酬：本科生正式入职定岗后年薪可达12万起，硕士生正式入职定岗后16万起并随职务提升涨幅12%-300%；
   博士生转正后综合收入40万起、享受公司副处级待遇；
   

2. 提供交通补贴、通讯补贴、计算机补贴、高温津贴以及专利工法奖励、科技成果奖励、“拔尖人才”奖励等；
   

3. 注册执业资格一性奖励及津贴、安全管理岗位津贴、高速公路项目津贴；
   

4. 提供公平公正的多渠道晋升通道，多职业发展通道：行政管理序列、项目管理序列和专业职级序列；
   

5. 完善的继续教育培训体系，导师带徒制度、“三定”培养、“青苗人才”专项培养计划、一建考前培训班；
   

三、福利保障

1. 按照国家规定提供五险两金（其中公积金缴纳比例为12%），提供免费宿舍（或住房补贴）和工作餐（或餐补）、发放一次性安家费；
   

2. 定期免费职工健康体检；
   

3. 享受带薪年假、探亲假（全额报销路费）；
   享受工会各类福利慰问；
   法定假日和生日慰问礼品；
   全季工作服、文化衫等；
   

4. 可落武汉市户口，政府专项落户租房补贴。
   

四、招聘方式

1.校园专场招聘：宣讲会→简历投递→面试→签约。
现场招聘需携带以下资料：个人简历2份；
毕业生就业推荐表；
学校教务处盖章的成绩单；
三方协议；

2.空中宣讲：请关注全国各大高校就业信息网或加入中国一冶交通公司校园招聘QQ交流群：[请申请后查看]，群内同步发布招聘行程及空中宣讲信息；

3.邮箱报名：请将个人简历投递至[申请查看]，邮件按照“学校＋专业+姓名+学历”的格式命名，简历评估符合招聘要求，公司会尽快联系安排面试（线上/线下），请保持手机畅通；

4.联系方式（微信同号）：

[申请查看][申请查看] [申请查看][申请查看]

办公电话：[申请查看]、[申请查看]（人才招聘专用电话，广告推销勿扰）

公司地址：湖北省武汉市青山区工业路3号一冶科技大楼

7楼（0711室）人力资源部 公司网址：[申请查看]

1.项目计划、进度控制和成本管控‌：负责制定项目计划，监督进度，确保项目按时完成，同时对项目成本进行管理和控制，确保项目在预算范围内；

2.‌施工图纸审核与现场管理‌：负责审核施工图纸，确保设计符合相关规范和要求，同时进行现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

3.施工质量控制‌：监督施工过程中的质量，确保施工质量符合相关标准和规范，协调业主、施工单位和监理单位之间的关系，解决施工中出现的技术问题‌；

4.‌安全管理与监督‌：贯彻执行安全生产的法规和标准，深入现场检查、督促工作人员严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥和操作

‌5.工程验收与结算‌：组织人员审查竣工资料，对单位工程及单项工程进行初验和组织竣工验收，办理结算单‌；

‌6.资料整理与档案管理‌：负责工程图纸的绘制，资料的整理、归档和保管，确保资料的完整性和准确性‌；

‌7.其他管理工作‌：包括参与编制工程前期策划报告、施工组织设计及施工图等文件的编制工作，协调处理施工过程中的问题与纠纷，协助解决施工中的重大技术问题‌。