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超声科打字员(劳务派遣非事业编制)
昆明医科大学第一附属医院
面议
云南-昆明 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-08-05
工作地址
昆明医科大学第一附属医院
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2024年8月14日17时
岗位职责
昆明医科大学第一附属医院2024年公开招聘超声科打字员(劳务派遣非事业编制)工作人员的公告
人力资源部


根据 科室 业务发展需要,我院 202 4 年面向社会公开招聘 超声科打字员(劳务派遣非事业编制) 5 名,现将本次招聘有关事宜通知如下 :

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有教育行政主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。

(二)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

3 .身心健康,符合应聘岗位的具体要求;

4 .有下列情形之一的人员 不得报名 :

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
有法律、法规规定的其他情形的人员,均不得参加应聘。

二、招聘岗位、人数及具体条件

(一)招聘岗位: 超声科打字员(工勤劳务派遣制)

(二)招聘人数: 5人

(三)具体条件:

1.学历: 本科 及以上;

2. 年龄 : 18周岁以上、3 5 周岁以下 , 年龄计算截止时间到 202 4 年 8 月 31日;

3.专业要求:医学类

三、招聘工作安排

(一)时间安排

1.网上报名时间: 202 4 年 8 月 12 日 9 时至 8 月 14 日 17 时 ,应聘人员登陆 昆医大附一院云招聘系统

2.资格初审时间: 202 4 年 8 月 12 日 9 时至 8 月 15 日 12 时 ;

3. 操作考核时间 :2024年8月下旬,具体时间请关注 “昆明医科大学第一附属医院人事” 微信 公众号 或昆明医科大学第一附属医院官方网站 消息 。

(二)报名方式

报名方式为网上报名,不接受电话、短信、现场等其他报名方式。

(三)招聘程序

通过昆医大附一院云招聘系统报名 →网上资格 审核 → 操作考试 1阶段 →现场资格复审→ 操作考试 2阶段 → 考察、 体检 →公示→办理 录 用手续。

网络报名操作指南详见附件 。

(四)注意事项

1 .应聘人员应按要求如实填写个人信息,若填写的个人资料与实际情况不符,我院有权取消其参加考试以及 录 用的资格,一切后果由应聘人员承担。

3 .报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。

(五) 操作考试 1阶段

考试 时间:拟定 8月下旬, 具体时间请关注 “昆明医科大学第一附属医院人事” 微信 公众号 或昆明医科大学第一附属医院官方网站 消息 。

(六)现场资格审核

1.根据 操作考试 1阶段 成绩由高到低的顺序,按照进入现场资格审核人数与计划招聘人数不高于 3 :1的比例,确定进入现场资格审核的人员。
现场资格审核不合格的,取消 进入 操作考试 2阶段 资格,按照本岗位 操作考试 1阶段 分数由高至低顺序依次递补 2次。

2.现场资格审核时间 、 地点另行通知 , 请关注 “昆明医科大学第一附属医院人事”公众号 或昆明医科大学第一附属医院官方网站 消息。

3.现场资格审核材料:身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等原件及复印件;
留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证证书等材料;
招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

(七) 操作考试 2阶段

1.现场资格审核合格的应聘人员进入 操作考试 2阶段 。

操作考试 2阶段的成绩即为最终考核成绩 。

2 . 操作考试 2阶段的 时间和地点另行通知(请关注 “昆明医科大学第一附属医院人事”公众号 或昆明医科大学第一附属医院官方网站 消息)。

( 八 ) 考察 、 体检 和 公示

根据 最终考核 成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。
由我院组织开展考察工作,采取信函考察的方式,了解考察对象的 政治素质 、道德 品行 、 能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等 情况 。
同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况,作为 录 用的主要依据。
被考察对象考察不合格或不配合考察的,取消 录 用资格, 并依次进行 递补。

考核合格人员参加体检。
体检安排在昆明医科大学第一附属医院健康管理中心,体检费用由应聘人员自行承担,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医疗行业的有关执业要求执行,应聘人员对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起 5个工作日内 提出复检申请,由我院组织一次复检,体检结果以复检结论为准 ,体检不合格或未按要求完成体检项目者,不予 录 用。
如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者,一经查实,取消 录 用资格。
若出现体检不合格、放弃体检、入职前放弃的人员, 依次进行 递补。

医院对拟 录 用的人员进行 7个工作日的公示。

(九)签订劳动合同

公示无异议后, 与 第三方公司签订劳动合同 ,并以劳务派遣方式派遣到我院超声科工作,工作期间医院按照劳务派遣人员进行管理。

四、注意事项

有关本次招聘工作的 操作考试 、资格复审、 考察、 体检 等 安排,将在 “昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号( 下图 ) 或 昆明医科大学第一附属医院官网(

)通知,通知发出后视为已送达本人,因忽略通知造成的后果由本人自行承担。

五、招聘纪律与监督

在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔 2019〕1号)执行。
我院负责和参与招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 35号)进行处理。
应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,解除劳动合同,予以清退。

六、重要提示

(一)公开招聘公告通过昆明医科大学第一附属医院网站( )面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注昆明医科大学第一附属医院网站() 或 “昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号的通知。

(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读,因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

(四)拟 录 用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件,并与岗位要求一致,否则不予 录 用。

(五)本次招聘岗位(拟 录 用人员)出现空缺的, 依次 进行递补。

七、联系方式

联系人:张老师、杨老师 、 马老师

联系电话: 转2223或转2232(人力资源部)

监督电话: 转2582(纪检监察审计处)

附件:网络报名操作指南

昆明医科大学第一附属医院

202 4 年 8 月 5 日

发布人:超级管理员 发布时间:2024-08-05 09:04:26
● 该招聘信息转载自昆明医科大学第一附属医院官方招聘网站。
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