浙江农林大学专任教师岗位招聘公告发布日期：2025年1月3日招聘详情：
浙江农林大学专任教师岗位招聘公告根据 2024 年人才引进计划 , 学校专任教师等特殊专业技术岗位的招聘工作具体安排如下：
一、单位简介浙江农林大学是一所具有悠久办学历史的省属高等院校，以 “致力于生态文明、生态科技、生态产品领域的人才培养与科学研究，并以此服务与引领社会”为办学使命。
在这里，有几代浙农林大人的拼搏与努力、坚守与追求。
回眸过去，风雨与硕果同行，沧桑与凯歌同奏。
展望未来，浙江农林大学将坚定践行 “绿水青山就是金山银山”理念，贯彻落实习 近 平总书记给全国涉农高校书记校长和专家代表的重要回信精神，紧紧围绕省委、省政府重大战略部署，在学校第三次党代会精神的引领下，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，全面加强人才培养、科学研究、社会服务、学术创业、文化传承与创新“五位一体”内涵发展，加快推进学校治理体系和治理能力现代化，努力实现从“教学研究型”向“研究型”的转型发展。
教育逢盛世，扬帆正当时。
在省委省政府的关心指导下，在上级主管部门的大力支持下，在社会各界和广大校友的共同关注下，全校师生员工将继续秉持 “求真、敬业”的校训，弘扬“坚韧不拔、不断超越”的学校精神，满怀豪情、勇担使命、激发创造性张力，奋力开启区域特色鲜明的高水平生态性研究型大学新征程，努力在浙江省忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”中展现担当、彰显作为，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗！
秉承 “求真、敬业”的校训，弘扬“坚韧不拔、不断超越”的精神。
浙江农林大学竭诚邀请各类优秀人才加盟，携手共创未来！
全部岗位可联系各学院（部）或人事处联系人进行咨询报名。
仅接收网上在线报名系统报名 [申请查看] 。
（一）考试招聘： 一般为专业答辩、试讲和谈话。
具体由用人部门直接通知应聘者。
对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。
得分低于 60 分或得票不超过半数者不列入拟聘人选。
（二）考核招聘： 业绩突出、具有博士学位，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。
应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》在指定医院进行。
考核采用个人档案审查、走访相关单位、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，对应聘人员遵纪守法情况、思想品德、能力素质、意识形态、师德师风等方面情况进行全面考察。
购房补贴、科研启动经费等方面待遇按《浙江农林大学人才引进与管理办法（试行）》执行。
博士应届毕业生享受租房补贴 1500 元 / 月，硕士应届毕业生享受租房补贴 800 元 / 月，发放 3 年 .
七、联系方式通讯地址：杭州临安区武肃街 666 号浙江农林大学人事处（行政楼 322 ）。
电子邮箱： [申请查看] ；
[申请查看]（应聘邮件主题：姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-中国科学人才网）
监督电话： [申请查看] （纪检监察室）
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