一、招聘计划及范围

本次招聘共有62家事业单位，提供了108个岗位，计划招聘135人。
其中，专项招聘高校毕业生63人、常规招聘72人。
具体招聘岗位及条件详见《2025年敦化市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表》(附件1)和《2025年敦化市事业单位公开招聘（急需紧缺人才）工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件2)。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5、年龄一般在35周岁及以下（1989年5月28日至2007年5月28日期间出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
获得博士研究生学历人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1984年5月以后出生）。
年龄计算时间点均以5月28日为准（以本人身份证出生日期为准）。
符合岗位资格条件的2025年普通高校毕业生报考不受年龄限制；

6、专项招聘高校毕业生招聘范围为：2025年毕业的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，以及2023年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生；

择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；

7、具有国家承认的学历（学位）。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历（学位）的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；
在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

（二）岗位条件

1、符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业（职业）资格等其它条件，详见《2025年敦化市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表》(附件1)和《2025年敦化市事业单位公开招聘（急需紧缺人才）工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件2)；

2、招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责解释。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1、定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，在职人员报考，应征得所在单位或有用人权限部门同意，并填报附件3：《在编在岗人员报考意见表》。

2、招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

4、在读的非2025年毕业生（2026年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生。
同时，普通高校在读的非2025年毕业生，不得用已取得的学历学位报考）；

5、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6、现役军人；

7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

（六）相关资格条件说明

教师资格条件：已取得教师资格证人员报考需持符合岗位要求的相应层次及对应学科的教师资格证。

暂未取得教师资格证的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考，但需在办理聘用手续时取得岗位要求的相应层次及对应学科的教师资格证，否则取消聘用资格。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

（二）报名时间

1、报名时间：

2025年6月5日9：00至2025年6月11日15：00

2、具备资格条件的考生须登录报名网站([申请查看]，按系统提示注册报名。
考生网上填写信息后，上传近6个月内的jpg格式（小于100kb）正面免冠证件彩色照片。
每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

3、网上报名时，考生填报的个人信息，必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业以及个人照片等相关要求是否相符，错报、漏报、瞒报上述信息而影响资格审查和考试的，责任自负。
为避免报名时网络拥堵，应聘人员可错时、错峰报名。

4、报考专项招聘普通高校毕业生岗位的2023年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，需要上传由本人承诺签字的《2023年和2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书》（附件6）。

（三）资格审查

1、资格审查时间：2025年6月5日9:00至2025年6月11日16:30。

2、由招聘单位主管部门及所属招聘单位，成立资格审查小组，负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。
考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。
未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。

3、考生对报名资格审查结果有异议的，可按网上报名流程提起仲裁，由敦化市人力资源和社会保障局有关人员组成的仲裁小组负责裁决。
审查或仲裁截止时间均为6月11日16:30。
未改报、虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。

4、报名资格审查结果查询的截止时间为6月11日16:30。
资格审查合格的考生，务必及时进行网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。

（四）网上缴费

1、缴费时间为2025年6月5日9:00至6月12日11:00。

2、考生通过资格审查后，务必及时登录报名网站([申请查看]进行网上缴费。
网上缴费成功即为完成全部报名手续，考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名，网上缴费后概不退费。

3、收费标准：报考笔试岗位收费50元/人，面试不收费。

（ 五）开考比例

本次招聘，各岗位均不设开考比例。

（六 ）下载打印准考证

打印准考证时间为2025年6月19日9:00至6月20日16:00。
请各位考生及时关注敦化市人民政府网站，并在指定时间登录报名网站（[申请查看]），用A4纸打印准考证。
考试的时间、地点和要求以准考证为准，免笔试的考生也需在规定时间内打印准考证，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

（七）有关规定

1、考生只允许报考一个招聘岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格，本人所学专业、学历学位等要与本公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

3、考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，不允许以学位证所列专业报考。
报考所用专业对应的学历（学位）应不低于该岗位设置的学历（学位）条件。
2025年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表或“附件4：《2025年敦化市事业单位公开招聘工作人员应届毕业生报名推荐表》”以及《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取）。
国外留学归国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

4、考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员提供相关证明材料原件到用人单位现场审核。
否则，审查员有权不予通过资格审查。

5、2025年报考敦化市所属各类事业单位的，服务期限为3年（含试用期），服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考延边州各级各类事业单位招聘考试。
擅自调离原报考招聘单位或参加我州事业单位招聘考试的，取消其事业单位工作人员身份。

6、招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2025年5 月，即到2025年5月（含5月）累计工作时间每达到12个月计为1年。
其中，在校期间的社会实践（实习）经历和参加工作后脱产学习均不能视为工作经历累加计算。

7、工作经历审核要求。
岗位资格条件中标明具有几年及以上工作经历的，需提供几年及以上的社会保险缴费明细；
标明具有几年及以上相关工作经历的，除了提供几年及以上社保缴费明细外还需提供相关单位出具的相关工作证明。
例如：标明具有几年及以上会计工作经历，考生需要提供几年及以上的社会保险缴费明细和单位开具的几年及以上从事会计工作证明。
在校期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历；
工作以后脱产学习也不作为工作经历时间进行累计。

8、敦化市事业单位招聘岗位资格条件中注明户籍条件的，以《2025年敦化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）和《2025年敦化市事业单位公开招聘（急需紧缺人才)工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件2)为准，需提供户口薄。
非延边州户籍在延边州普通高等院校就读的2025年应届毕业生，可不受延边州户籍限制（敦化市事业单位招聘岗位资格条件中注明限制敦化市户籍条件的，迁入敦化市户籍时间截止时间为2025年5月28日之前）。

9、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分100分，不设及格分数线。

笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡，考生使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。
本次考试不接受考试成绩复核申请（缺考、违纪、零分等特殊情况除外）。

中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》，幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》，护士岗位笔试科目为《护理学》，其他岗位笔试科目为《通用知识》（岗位笔试科目详见附件1和附件2，《通用知识》考试大纲详见附件5）。
医生及其他特殊岗位，采取免笔试直接面试的方式进行（免笔试岗位考试内容详见附件1）。

笔试时间、笔试地点及注意事项详见《准考证》。
考生考试时须携带《准考证》、第二代身份证（同报名时使用的身份证一致）进入考场。
每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。
笔试成绩查询考生于笔试考试结束3个工作日内在敦化市人民政府网站（ [申请查看] [申请查看] ）自行查询。

根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。
并在敦化市人民政府网站进行公示。
多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。
请考生在缴费完成后于6月12日15:00前将本人身份证、退伍证、毕业证、立功受奖证书PDF格式发送至邮箱[申请查看]，对审验合格的考生，在敦化市人民政府网站（ [申请查看] [申请查看]）进行公示，接受社会监督。
逾期不报送的视为考生自动放弃公告所涉及的加分政策。

（二）面试

笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。
拟面试人选经面试资格审查，审查合格的确定为面试人选。
具体面试时间、地点、方式，详见敦化市人民政府网站发布的《2025年敦化市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）面试通知》。

1、面试前，由敦化市人力资源和社会保障局和主管部门或者招聘单位分别对参加面试人员进行资格条件复审。
资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、报名表、《学信网教育部学历证书电子注册备案表》、户口本、准考证、毕业证、学位证、退伍证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件及复印件。
其中，2025年毕业生未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；
留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还有提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格，不再另行通知。
经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。

2、经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交人力资源和社会保障局进行资格条件复审。

3、面试采取结构化面谈、试讲、专业知识答辩、专业技能操作等方式进行。
（幼儿教师试讲需展示幼儿教师五项基本技能中的其中三项。
“五项”技能：讲故事、画画、弹琴、唱歌、跳舞。
）面试实行百分制，满分100分，及格线60分。
考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。

（三）考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%；
免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线60分。
计算考生成绩时，保留小数点后两位。
总成绩或者面试成绩未达到及格线的，视为成绩不及格并取消考生进入下一个环节资格。

五、体检

面试结束后，敦化市人力资源和社会保障局在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先录取,其他人群以面试成绩高者优先。
面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选。

体检工作由敦化市人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。
体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、考察

体检合格人员，由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在敦化市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

八、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或聘用控制分数线以上的人员中从高分到低分依次递补；
对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

（二）2025年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。
被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；
不合格的，取消聘用。

（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；
需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线（或聘用控制分数线）以上人员中从高分到低分依次递补。
在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

九、纪律要求

凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

敦化市人民政府网站（ [申请查看] [申请查看]）为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。
组织部门不会打电话另行通知，凡未按规定时间参加相关组织程序的，均视为自动放弃。

此次招聘的有关政策，由敦化市人力资源和社会保障局负责解释说明。

咨询电话：[申请查看]

本次考试各级事业单位、主管部门和考试机构，不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
《通用知识》复习大纲详见附件5，考生可自行下载。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件1： 2025年敦化市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表 [申请查看]

附件2： 2025年敦化市事业单位公开招聘（急需紧缺人才）工作人员岗位及其资格条件一览表 [申请查看]

附件3： 在编在岗人员报考意见表 [申请查看]

附件4： 2025年敦化市事业单位公开招聘工作人员应届毕业生报名推荐表 [申请查看]

附件5： 2025年敦化市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）《通用知识》考试大纲 [申请查看]

附件6： 2023年和2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书 [申请查看]

敦化市人力资源和社会保障局

2025年5月28日