- 发布时间：2024-05-10
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：博士研究生
一、学校概况
西安理工大学是国家 “ 中西部高等教育振兴计划 ” 入选高校，工信部与陕西省共建高校，陕西省重点建设的高水平大学，陕西省国家 “ 双一流 ” 培育高校 。
学校是我国水利水电、装备制造行业高级专门人才的重要培养基地和科研中心之一。
学校建有金花、曲江、莲湖 3 个校区和 1 个大学科技园。
学校是我国首批获得博士、硕士、学士学位授予权的高校之一。
现有 15 个博士学位授权一级学科， 2 个博士专业学位授权点。
工程学、材料科学、环境 / 生态学、计算机科学、化学、农业科学等学科位列 ESI 全球学科排名前 1% 。
学校成立 “ 谢赫特曼诺奖新材料研究院 ” ，建设院士工作室 12 个。
有外籍院士 1 人，入选国家级人才（荣誉、团队、项目） 40 人 ( 个），入选陕西省高层次人才计划 43 人、 “ 特支计划 ”16 人、 “ 三秦学者 ” 创新团队 2 个、陕西省高校黄大年式教师团队 3 个、高校 “ 青年杰出人才 ” 支持计划 26 人。
学校建有 11 个博士后科研流动站、 51 个省部级及以上科研基地，其中国家重点实验室 1 个，国家工程研究中心 1 个，国家学科创新引智基地 2 个，教育部重点实验室 2 个，教育部工程研究中心 2 个，科技部技术推广中心 1 个，教育部协同创新中心 1 个，国家林业局重点实验室 1 个。
当前，学校正在为全面建设以工为主、多学科协调发展，特色鲜明的国内一流教学研究型大学的目标而努力奋斗！
为促进学校高质量发展，学校大力培养和引进高层次人才，对来校工作的高层次人才，在工作及生活上提供优厚条件及充分保障。
西安理工大学常年面向全球诚聘优秀人才，真挚欢迎海内外高层次人才加盟我校，共创辉煌！
二、招聘学科领域
学校高层次人才工作按照高峰高原学科 1+1+3+X 战略重点支持，其中包括：水利工程、控制科学与工程、管理科学与工程、材料科学与工程、机械工程 5 大学科群。
三、岗位要求
（一）杰出人才
对学科发展具有国际视野和战略性构想，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用，产生了重大社会影响的杰出人才。
（二）领军人才
在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，或在国家战略需求领域取得重要成果；
在带动学科达到国际先进水平的过程中，发挥了关键性作用的领军人才。
（三）拔尖人才
在国家重大需求和学术前沿领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具备有潜力入选更高层次国家人才项目的拔尖人才。
（四）骨干人才
1. 处于国内前沿领域，在基础学科、基础研究或应用研究、技术开发方面有重要发现，能够坚持全职潜心研究、技术创新、业绩突出的中青年杰出人才。
2. 主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、负责省部级以上创新基地和重点学科建设的专业人才；
或对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出的中青年人才。
3. 在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，具备较高的学术能力，具有创新发展潜力的青年人才。
四、岗位待遇
| 岗位类别 | 待遇 | 其他 |
| 杰出人才 | 一事一议 | |
| 领军人才 | 教授工资 +5 万元 / 月人才津贴 + 科研启动经费 +80 万元安家费 | 提供 170 ㎡左右校内住房一套（来校工作满十年后，无偿提供），配偶随调，解决子女入学 |
| 拔尖人才 | 教授工资 +3 万元 / 月人才津贴 + 科研启动经费 +70 万元安家费 | 提供 130 ㎡左右校内住房一套（来校工作满十年后，无偿提供），配偶随调，解决子女入学 |
| 骨干人才 | 教授工资 + 科研启动经费 +60 万元安家费 | 按照学校政策选购校内住房一套，协助解决配偶工作，解决子女入学 |
| 备注： 1. 各岗位的科研启动费根据工作需要提供支持，一事一议。 2. 科研启动费，按照学校、二级单位各 50% 比例进行拨付。 | ||
五、联系方式
有意向者，请发邮件或直接致电，学校将及时安排专人与您面谈。
联系单位：西安理工大学人事处高层次人才引进办公室
网址： [申请查看]
联系人：[申请查看]
电话： +86-29-[请申请后查看]
各教学科研单位联系方式 [申请查看]
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