根据工作需要，河南大学开封校区管理委员会（明伦校区综合管理办公室、金明校区综合管理办公室）面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员4名。
现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
坚持人岗相适、人事相宜的原则；
坚持公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”原则。

二、招聘岗位及人数

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治面貌为中共党员或中共预备党员。
政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守党的政治纪律和政治规矩，品行端正，作风正派。
未受过纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。

（二）普通高等教育全日制本科及以上学历，已取得相关毕业证、学位证。

（三）身心健康，勤劳肯干，热爱教育事业，具备良好的职业素质和敬业奉献精神，具备较强的语言表达能力、写作能力、组织管理能力、沟通协调能力和团队协作能力，保密意识强，熟练掌握现代化办公技术。
有学生干部经历者优先。

（四）年龄原则上不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生）。

四、招聘程序

（一）网上报名

报名时间：公告发布之日起至2025年1月15日18:00，逾期不再受理。

凡符合条件者按照以下要求将所需有关材料电子版（按顺序扫描为一个PDF文件）发送至邮箱[申请查看]，文件命名为“XX校区综管办报名材料+姓名”。
材料提供不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

1.招聘报名表（附后）；

2.个人简历；

3.身份证正反面；

4.本科或硕士研究生毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（扫描为一个PDF文档）；
在国（境）外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

5.相关职称证书、获奖证书和荣誉证书；

6.其他相关证明材料。

（二）资格审查

招聘方组织资格审查，电话形式告知资格审查通过人员和现场资格审查具体安排。
通过资格审查人员携带网上报名阶段提交报名材料（1-6项）的原件、复印件（各1份）参加现场资格审查，原件校验后当场返还，复印件招聘方留存。

（三）考核

考核以面试方式进行，满分为100分，面试有关事宜另行电话通知。
按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。

（四）体检和考察

确定的体检人员到招聘方指定的三甲医院体检。
体检对象放弃体检、因体检不合格出现招聘岗位缺额的或放弃录用资格的，招聘方按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格后，招聘方对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面进行考察。
考察不合格不予聘用。

（五）公示与聘用

体检和考察合格人员，经招聘方研究确定后予以公示，公示期5个工作日。
公示期满后，学校与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议。
派遣聘用人员按照招聘方安排的时间和岗位到岗工作。

五、聘后待遇

聘用人员工资待遇及社保福利按照学校现行劳务派遣人员标准执行。

六、其他事项

1.应聘人员提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签劳动合同无效。

2.聘用人员须按照要求办理入职手续。
逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

3.咨询电话：王老师（明伦校区）[申请查看]

马老师（金明校区）1 [请申请后查看]

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