山西工程技术学院诚聘英才共创美好未来
山西工程技术学院是经教育部批准成立、山西省人民政府主办省教育厅直管的全日制普通本科院校。
学院坐落在 “中共创建第一城”阳泉市，是山西省首批应用型本科高校建设院校，山西省首批产教融合重大平台载体和实训基地重点建设单位，教育部数据中国“百校工程”产教融合创新项目培育院校，教育部校企合作委员会授予的“全国应用型人才培养工程基地”。
学院设有矿业工程系、地球科学与工程系、机械工程系、电气与控制工程系、大数据与智能工程系、土木工程系、材料科学与工程系、管理科学与工程系、经济与管理系、艺术与设计科学系、思想政治理论课教学部、基础课教学部、体育教学与竞训部、继续教育部、工程训练中心、人文与素质教育中心等 16 个教学业务部门，开设本科专业 36 个，获批山西省“ 1331 工程”优势特色学科 1 个、省级一流本科专业建设点 7 个、省级特色专业 3 个、省级优势专业 2 个。
学院坚持产教融合培师、产学结合育人、校企合作保障的应用型人才培养体系，与华阳集团共建校内煤矿实景教学培训基地，与晋能集团华鑫电气公司共建校内教学实习工厂，与北京中关村智酷公司共建山工智泉双创学院，与华阳集团等 13 家企事业单位共建新材料现代产业学院，与中国电信等 12 家企事业单位共建大数据现代产业学院。
学院建有各类实验室 135 个，获批山西省重点实验室 1 个，山西省联合实验室 1 个，山西省产业技术创新联盟 2 个，山西省技术创新中心 1 个。
升本以来，学院教师承担各级各类科研课题 548 项，其中国家自然科学基金 2 项，山西省科技重大专项 4 项，山西省科技重大专项计划“揭榜挂帅”项目 1 项，省级项目 271 项，其中山西省基础研究项目 20 项，教育部人文社科及绿色发展基金 3 项。
2023 年 10 月，学院通过教育部本科高校教学工作合格评估，学院进入新的发展阶段，为进一步加强人才队伍建设，扎实推进特色鲜明高水平应用型本科高校建设，学院诚聘海内外高层次人才共创美好未来。
一、全职引进人才类别和条件
应聘人员应拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，有爱国之心和报国之志；
遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德；
热爱高等教育事业，具有较强的教学科研能力和良好的团队协作精神，勇于创新；
身心健康。
第一类别：学科领军人才。
国家级高层次人才或海内外具有相当水平的人才。
第二类别：学术技术带头人。
主持国家级课题或参与国家重大重点课题，或省部级科研重要奖项获得者（一等奖前三名、二等奖第一名），或省部级优秀人才、科研平台负责人、重大科技项目负责人、重点建设学科负责人、重点科技创新团队负责人、学术技术带头人等 , 或海内外知名大学、科研机构、大型企业研发机构，获得相当于副教授及以上职务者。
原则上副教授年龄不超过 50 周岁，教授年龄不超过 55 周岁。
第三类别：学科（学术）骨干。
拥有较多高水平教学和科研成果的教授、博士副教授，或相当于正高级技术职务的 “双师双能型”人才。
原则上正高级技术职务者年龄不超过 50 周岁，副高级技术职务者不超过 45 周岁。
第四类别：青年才俊。
A. 海内外知名高校和科研机构毕业的博士，通过出站考核的博士后，副教授（取得博士学历学位），年龄不超过 40 周岁。
B. 其他全日制博士，年龄不超过 40 周岁。
第五类别：延退高级专家。
符合《山西工程技术学院高级专家延长退休年龄管理暂行办法》延退条件的海内外高级专家，年龄不超过 58 周岁。
二、人才待遇
（一）类别待遇
1. 第一类别：年薪、生活补贴、科研支持经费一事一议。
年薪、生活补贴不低于山西省内同类院校标准，科研经费按需支持。
2. 第二类别：年薪、生活补贴、科研支持经费一事一议。
年薪、生活补贴不低于山西省内同类院校标准。
3. 第三类别：享受相应人事政策工资，生活补贴（税后） 80-100 万，科研支持经费理工科 80-100 万、文科 30-40 万。
4. 第四类别：
A. 享受相应人事政策工资，生活补贴（税后） 60 万，科研支持经费理工科 30 万、文科 15 万。
B. 享受相应人事政策工资，生活补贴（税后） 50 万，科研支持经费理工科 20 万、文科 10 万。
特别优秀的博士、符合学院学科建设和专业发展的紧缺急需专业的博士，可一事一议。
第五类别：高于原单位工资收入，达到退休年龄后，学院负责向上级机关办理申请延退手续。
（二）相关待遇
1. 达到学院职称条件的，破格或直评高级职称；
2. 提供周转住房或租房补贴；
3. 妥善解决配偶工作和子女入托上学需求；
4. 申请山西省、阳泉市有关政策待遇；
5. 学院按团队建设情况给予经费支持。
三、应聘方式
1. 网上报名：申请人登录 / 山西工程技术学院官网，在人才工作办公室或人力资源部网页下载填写《山西工程技术学院引进人才报名登记表》，并按《山西工程技术学院人才引进管理暂行办法（修订）》（党发〔 2023 〕 19 号）要求提交相应材料， 邮箱 sxitrsc 或 sgyrcb 同时抄送邮箱 gbhaojob 。
（投递简历邮件标题为：姓名 + 学历 + 专业 + 应聘岗位名称 + 高校人才引进网）
2. 联系电话：人力资源部 [申请查看] （吴老师）、 [请申请后查看] （张老师），人才工作办公室 [申请查看] （李老师）。
来源：高校人才引进网 /zhaopin/sxgcjsxy/[申请查看] [申请查看]
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