序号

招聘岗位

岗位职责

招聘人数

1

管培生/储备干部(技术、生产管理、行政方向)

1.参加公司的技能培训，安排一线岗位学习;

2.在各个岗位进行轮岗，了解并熟悉公司日常事务的运转流程;

3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位。

15名

2

机修工程师

助理

1.实施本车间的设备维护、保养、检修及技术改造工作。

2.所有维修人员都负有保证设备达到正常运转率的职责。

3.值班维修人员负责全车间设备的定时巡检职责。

4.值班维修人员负责处理当班设备故障，并认真填写值班记录和设备巡检记录。

5.完成主管领导交办的其它任务。

3名

3

采购管理工程师

1. 制定公司合理的采购政策，对销售用的物品等采购工作实行归口管理。
根据公司年度工作计划制定相应的采购供应计划；

2. 根据销售计划，按消耗定额和采购程序，编制每季、每月的采购供应计划，并努力按该计划执行以确保正常经营秩序。

3. 按公司的规定签订和履行采购合同，负责及时的订货、运输、质检验收、结算和储存工作，办好验收交接手续，保证质量达到规定标准。

4. 对大宗采购逐步推行招标制，统一采购，加大批量，货比三家选择价廉物美的商品物资，以降低综合采购成本。

5. 对长期主要供应商进行资信调查，实行定期登记评估并进行调整。

6. 负责供应物资的仓储管理，严格按规定办理入库，出库、储存、报损等手续，保证库存物资完好无损，做到帐务卡相符。

7. 负责定期或不定期的清理库存，压缩不合理库存量，回收多余剩余材料，做好材料的易物工作，盘活存量，减少浪费等。
负责推行计算机化的采购与物资管理，运用经济批量采购策略和分类管理办法，降低物资成本。

8. 负责与采购、物资相关的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及时编制相关的统计报表。

9. 完成总部交办的其他任务。

2名

4

质量管理工程师（前期主要从事质检、品检、终检工作）

质量工程师主要负责产品质量的先期策划和产品质量的控制与改进工作。

1．质量先期策划 （1）参与产品研发，检验所有必要研发流程是否都有效执行 （2）组织新产品先期质量规划，制定各研发阶段项目的质量要求 （3）收集整理客户需求，参与产品设计和评审、验证及确认工作 （4）负责解决新产品的质量问题 （5）使用APQP、FMEA等工具，编制质量先期控制计划 。

2．质量控制 （1）抽查原材料、半成品、成品检验的各项记录，发现问题并及时处理 （2）根据日常质量检验数据，定期对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究 （3）对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证，对已经过时或存在问题的检验方法及检验标准向质量控制主管提请更换 。

3．推进企业的质量改进工作 （1）积极处理客户反馈的问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施 （2）编制企业综合的质量改进计划，制定明确的质量改进目标 （3）监督并协助各部门的质量改进工作 。

4．文件管理与维护 （1）设计并维护相关质量体系文件，确保其有效运行 （2）依据控制计划对现场质量工程师和质量策划专员进行技能培训。

5名