2025年黄桥镇公开招聘劳动保障协理员公告

日期：2025-06-06

2025 年 黄桥镇公开招聘 劳动保障 协理员公告

为 及时补充工作人员、优化人员结构， 高质量推进 全 镇 各项 工作， 根据相关文件精神， 黄桥镇人民政府决定面向社会 公开 招聘劳动保障协理员， 现就有关招聘事项公布如下 ：

一、 招聘 计划

本次共招聘10名劳动保障协理员。

二、 招聘 对象和 条件

（一） 思想政治素质好，遵纪守法，品行良好，坚决拥护和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，群众基础好；

（二） 事业心和责任感强，有志于在基层建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；

（三） 具有黄桥镇户籍或配偶户籍、父母户籍为黄桥镇；

（ 四 ）年龄在 18 周岁以上、 35 周岁以下（ 19 89 年 6 月 9 日 至 2007 年 6 月 13 日期间 出生） ；

（五） 大专及以上学历 ， 依法退出现役的退役军人 学历可放宽至中专（含高中、职高）；

（六） 具备岗位要求的身体条件；

（ 七 ）有下列情形之一的，不得报考：

1 、曾受过刑事处罚、行政拘留及司法拘留；

2 、曾被国家机关、事业单位开除公职的；

3 、受过开除党籍处分或受其他党纪政务处分在影响期内的；

4 、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5 、正在被纪律审查、监察调查及司法机关立案侦查的；

6 、在各级考试考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考；

7 、参加非法宗教活动、涉黑涉恶或从事其他危害国家安全活动的人员，不得报考；

8 、法律法规规定不适宜 报考 的其他情况及其他不适合从事 协理员 工作的情形。

三、招聘程序和方法

本次公开招聘工作由泰兴市黄桥镇人民政府统一组织招聘。
按照发布招聘公告、报名、资格审查、 考试 、体检、 考察、 聘用等步骤实施。
具体程序和方法如下：

（一）发布招聘公告

按照 “ 事前告知，公开透明 ” 的原则，在报名前和报名期间 通过新闻媒体、黄桥镇党务公开栏等向社会发布招聘信息， 同时公布咨询电话，接受考生咨询。

（二）报名

报名采用现场报名方式进行 。

1. 报名及资格审查时间： 202 5 年 6 月 9 日 —2025 年 6 月 13 日 （上午 9:00—11:30 ，下午 2:30—5: 00 ） 。

2. 报名地点：黄桥 镇 人民政府 314办公室 。

3. 报名时需提交以下资料：

（ 1 ） 本人有效居民身份证原件及复印件 （退役军人还需提供相应的佐证材料原件及复印件）；

（ 2 ） 毕业证书原件及复印件 ；

（ 3 ） 户籍证明（或普通高校入学时户籍迁移证明）原件及复印件，或居住地证明（本人房产证，房产系他人，需提供户籍名册） ；

（ 4 ）个人征信报告；

（ 5 ） 本人近期同底免冠一寸彩色照片 3 张 ；

（ 6 ）《 202 5年黄桥镇公开招聘劳动保障协理员报名登记表》

4. 报名注意事项

（1）报考人员报名必须使用有效身份证；
报名与考试使用的身份证必须一致。

（2） 报考人员须根据自身条件，对照《公告》规定，填写报名登记表。
招聘单位根据《公告》规定的条件对报考人员所提供的证件和报名表的内容进行初审，对初审合格人员办理报名手续。

（3） 对报考人员的报考资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。
对弄虚作假者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。
报考人员应对自己的选择及所填表格内容的真实性、准确性负责，如因填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。

（4） 本人直接报名有困难的，可委托他人按上述要求代为报名。
代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件。

（5） 报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数 3 倍的，相应核减招聘计划。

（三） 考试

1.考试方式、考试内容、总分计算办法等相关事项，根据报名人数研究确定，并在考试前向社会发布。

2. 领取准考证时间，另行通知，过期不领作自动放弃处理。

（ 四 ）体检 和考察

按岗位招聘计划 1 ： 1 的比例，按 总成绩从高分到低分确定参加体检人员。
总成绩相同的，根据 考试前发布的考试方案 确定体检人选。
对因考生放弃体检等原因出现的缺额，在符合条件的考生中，按考生总成绩从高分到低分依次递补体检人选。

体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行，相关体检费用由考生个人承担。

（ 五 ）考察

对体检合格人员按有关规定组织考察。
考察合格人员名单 将 公示 5 个工作日，接受社会和报考人员监督。

（ 六 ）聘用

公示结束且无异议者即为聘用人员。

聘用人员须在规定的时间内办结聘用手续（逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格）。

聘用人员在聘用前与其他单位有劳动关系的，须在办理聘用手续前自行依法解除。

本次考试成绩保留一年有效期 ， 招聘单位如有空缺岗位 ， 新进人员可在本次招聘考试人选中从高分到低分依次递补 ， 递补不超过 2 次。

四、工资待遇

被聘用人员试用期3个月，并接受岗前培训，试用期和培训考核不合格的取消聘用资格。

被聘用人员工资待遇按照泰兴市劳动保障协理员有关规定执行。

五、其他事项

本次招聘工作相关信息及通知将在 黄桥在线、泰兴人才网 发布。
应聘人员在报考期间须及时了解信息发布网站发布的最新信息和通知，因本人原因错过重要信息或通知而影响考试聘用的，责任自负。

六、纪律与监督

本次 公开招聘工作贯彻 “ 公开、平等、竞争、择优 ” 的原则，严肃招录纪律， 严格 秉公办事，不得弄虚作假， 不得 徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会监督。

七、本公告由泰兴市黄桥镇 社会事业和旅游管理办公室 负责解释。

咨询电话： [申请查看]

监督举报电话： [申请查看]

附件1：2025年黄桥镇公开招聘劳动保障协理员报名登记表 [申请查看]

泰兴市黄桥镇人民政府

2025 年 6 月 6 日