岗位职责：

岗位职责：

1、洞察业务特点与需求，参与制定有效的招聘策略，深入掌握人才画像，协助深入运营各类招聘渠道，能通过有效的数据分析优化招聘方法与工具；

2、推动文化落地，创新策划各类文化活动，组织运营并执行落地，运用多元化渠道传播企业文化，致力于雇主口碑的提升；

3、参与岗职体系优化工作，包括任职资格体系管理与迭代，绩效管理改进等。

岗位要求：

岗位要求：

1、能够实习三个月及以上，本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2、具有较强的沟通表达能力、人际理解力、推动能力、逻辑思维能力、抗压能力、自驱力；

3、具有学生会、社团干部经验、活动组织策划经验、新媒体运营经验优先；

4、具有人力资源相关模块实习经历者优先；

5、可熟练使用office等办公软件，掌握PS或视频制作技能者优先。

投递说明：

招聘流程 网申(即日起)→ 简历初筛(5 月下旬起)→ 专业面试(5 月下旬起)→ 人力面试(5 月下旬起)→ offer 发放（6 月上旬起陆续通知）→ 实习报到（六月底到岗） *部分岗位有笔试，简历投递后，请留意短信和邮件通知

投递方式： （1）PC 端： 登录小天才校招官网 [申请查看] 点击“实习招聘” （2）手机端： 关注“小天才招聘”公众号，点击“校园招聘”→“2026 届实习投递”

小天才专注于打造高品质儿童智能产品，目前旗下拥有“小天才”“步步高”两大品牌。
过去的27年，小天才&步步高持续深耕教育电子和儿童智能穿戴行业，带着满满的爱与责任，将心注入，用产品见证和陪伴一代又一代中国孩子的成长。

我们曾先后推出了步步高复读机、电子词典、点读机“哪里不会点哪里so easy!
”等众多经典产品。
步步高家教机、扫描笔、小天才电话手表、护耳耳机等一系列行业创新性产品问世后，深受孩子和家长喜爱，并成为了中国教育电子行业和儿童智能穿戴行业的领导品牌。

未来，我们将不忘初心，持续创新，用科技探索未至，让童年更加精彩！

梦想的篇章已经开启，智慧童年，为爱创造，期待你的加入！