类别：博士后

地点：西湖大学云栖校区

就业类型：全职

一、 实验室简介

1. 课题组致力于构建纤维化疾病和自身免疫性疾病的空间图谱，通过临床前模型和队列研究将组学数据转化为具有前景的临床应用。
拟在空间多组学技术 (包括Spatial Transcriptome，Spatial Proteomics及Spatial CRISPR Screen等)领域进一步拓展，通过分析和表征纤维化和自身免疫性疾病患者的组织样本，开发下一代抗纤维化和免疫疗法。

2. 课题组关注自身免疫性疾病的抗原 -抗体反应事件，通过先进高通量技术研究自身抗体反应组库“Reactome”，探讨免疫驱动疾病进展的临床分层策略，提出自身免疫性疾病患者对免疫靶向治疗发生应答的免疫-间质对话的特征。

课题组与全球顶尖科研机构保持深度合作，构建了横跨基础研究与临床转化的协同创新网络。

二、招聘岗位及条件

1 . 招聘岗位：博士后 ( 1-2 名 )

2 . 任职条件：

欢迎具有基础医学、免疫学、生物 信息学 等相关专业背景的博士毕业生申请。
优先考虑具有高通量测序、空间组学、类器官或 生物信息学 分析研究经验的候选人。
实验室将全力支持 团队成员 申请各级各类 课题 ，支持参与领域内国际会议，助力学术网络构建与职业发展。

3 .要求：

（ 1）年龄不超过35周岁；
已取得或即将取得博士学位；

（ 2） 对生物 -医学-信息学交叉课题有浓厚兴趣；

（ 3） 经过严谨的科研训练，具有团队合作精神；

三、薪酬待遇

1 . 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。
实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2 . 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3 . 学校提供全方位培养体系，设立 “西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予 1:1配套资助。

3. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人 40万元补助。

4. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业 5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以 P DF 形式发送至 [申请查看] ，邮件标题请注明： “应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。
招聘启事在岗位招满前有效。

1 .个人简历；

2 .2位同行专家的推荐信；

3 .博士学历学位证明材料。