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总经理助理
职位诱惑:岗前培训 扁平管理 岗位晋升
发布时间:2025年5月19日
岗位职责:
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日常事务管理
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负责总经理日常行程安排,协调会议、出差、商务活动等时间冲突,提前做好交通、住宿、会议场地等预订及准备工作。
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整理、汇总总经理的各类文件、资料及办公物品,做好分类存档,确保取用便捷,维护办公环境整洁有序。
公文处理与写作
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起草、撰写公司各类公文,包括工作总结、会议纪要、报告、请示、通知等,确保行文规范、逻辑清晰、内容准确。
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审核各部门提交的文件、报告,提出修改意见,保证文件质量,符合公司规定及总经理要求。
会议组织与跟进
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协助总经理组织各类会议,包括会前通知发放、资料收集与整理、会场布置;
会中做好会议记录,准确记录会议决策、讨论要点;
会后及时整理会议纪要,明确任务分工与时间节点,并跟进会议决议的执行情况,定期向总经理汇报进展。
信息传递与沟通
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作为总经理与各部门、外部合作伙伴沟通的桥梁,及时、准确传达总经理指示与要求,反馈部门及外部意见与建议,确保信息传递流畅、无误。
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汇总各部门工作汇报、业务数据等信息,提炼关键内容,形成简洁明了的报告供总经理参考决策。
商务活动支持
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陪同总经理参与商务洽谈、接待来访客户,做好会议记录、资料准备及后续跟进工作,协助维护良好的客户关系。
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协助处理涉外事务,如翻译文件、安排外宾接待等,保障国际商务活动顺利开展。
专项事务处理
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根据总经理安排,参与公司重要项目调研、策划及执行工作,负责收集资料、协调资源、跟进进度。
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完成总经理交办的其他临时性、突发性任务,高效解决各类问题。
岗位要求:
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专业背景
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行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。
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系统学习过公文写作、行政管理、企业管理等课程,具备扎实的专业知识基础。
技能要求
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具备优秀的文字功底,熟练掌握各类公文写作规范与技巧,能够独立完成高质量的文稿撰写工作。
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熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint 等),擅长制作专业的文档、报表及演示文稿;
熟悉办公自动化设备操作与维护。
能力素质
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拥有出色的沟通协调能力,能够与公司内外部不同层级、不同部门人员有效沟通,协调各方资源推动工作开展。
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具备较强的组织能力和执行力,能高效组织各类会议与活动,严格落实总经理安排的各项工作任务。
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心思细腻,工作严谨,具备良好的信息处理与保密意识,妥善管理公司及总经理的机密信息。
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具备较强的学习能力和应变能力,快速适应公司业务发展与工作变化,独立解决工作中遇到的问题。
职业素养
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责任心强,工作积极主动,能够承受较大工作压力,适应高强度工作节奏。
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具备良好的职业操守和团队合作精神,忠诚于公司,维护公司及总经理形象与利益。
投递说明:
1. 简历筛选: 按照岗位要求,初步筛选出符合基本条件的候选人,确定进入下一环节名单。
笔试 :针对部分岗位,组织专业笔试或职业测评,考查候选人专业知识、技能水平及性格特质,筛选出综合表现优异者。
2. 面试: 安排初面、复面等多轮面试。
3. 背景调查: 对拟录用人员进行背景调查,核实学历、工作经历、职业资格、离职原因等信息真实性,确保录用人员诚信可靠。
4. 录用通知: 向通过背调的候选人发送录用通知,明确岗位、薪资、入职时间、福利等信息,确认候选人意向并等待回复。
5. 入职准备: 与候选人保持沟通,提醒准备入职材料;
协调各部门,完成工位、电脑、账号等入职手续办理,确保新员工顺利入职。
6. 试用期跟踪: 新员工入职后,HR 与用人部门定期沟通,关注其工作表现与适应情况,及时解决问题,保障试用期考核客观公正。
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[申请查看]领域:金融业
规模:少于50人
地址:辽宁省沈阳市浑南区高深东路7号1-1门
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