河南资产管理有限公司招聘
发布日期:2025-04-30
标题 | 河南资产管理有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-07-01 | |
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单位介绍: | ||||
河南资产管理有限公司2017年8月挂牌,注册资本50亿元,是经银保监会及河南省政府批准,由河南投资集团作为主发起人,着力“引资源、引资本、引机制、引治理”,引入国家开发投资公司、河南日报报业集团、中原高速、中原信托、中原证券、颐城控股和建业集团共8家股东,根据河南省政府《关于组建河南资产管理有限公司的批复》(豫政文〔2017〕62号)“股权多元化、机制市场化”原则发起设立,不设行政级别、股东方不派人、市场化独立运作,取得中诚信和联合资信双AAA级信用评级,入选河南省政府“国企改革对标交流对象企业”,获批开展不良贷款转让试点工作。公司自成立以来,始终紧紧围绕省委、省政府战略部署,深入践行“化解金融风险、服务国企改革、助推产业转型”三大使命,持续推进“从传统不良资产收处向资源整合价值提升转型、从管理自有资本向管理社会资本转型、从重资产投入向轻资产经营转型”三个转型,综合运用资产收处、债务重组、市场化债转股、投资投行等金融服务手段,帮助地方化解担保圈债务链风险,支持国企改革和降杠杆,帮助企业纾危解困,引导传统产业转型和新兴产业培育,为河南经济高质量发展贡献了智慧和力量。 | ||||
招聘简章: | ||||
河南资产博士后创新实践基地招聘公告 一、 公司简介河南资产管理有限公司(以下简称 “ 河南资产 ” 或 “ 公司 ” )成立于 2017 年 5 月,是经河南省政府及原银监会批准设立的地方资产管理公司。 河南资产成立以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚守金融工作的政治性、人民性,突出主业、聚焦实业,践行 “ 化解金融风险、服务国企改革、助推产业转型 ” 三大使命,推进 “ 三个转型 ” ,着力打造不良资产的 “ 战地医院 ” 、资源整合的 “ 资产猎手 ” 、国企改革的 “ 战略工具 ” 。 河南资产根据省政府批复要求,在坚守国企属性和社会责任的前提下,全方位探索建立市场化机制,初步形成了以党的领导为核心、以有效制衡的治理结构为基础、以灵活高效的市场化机制为支撑的 “ 金字塔 ” 型中国特色现代国有企业制度体系,入选国家 “ 双百企业 ” 及 “ 国企混改试点 ” 名单,是省政府 “ 国企改革对标交流对象企业 ” ,荣获 “ 河南省国企改革三年行动先进单位 ” 。 截至目前,河南资产总资产 365 亿元,管理资产规模 694 亿元,连续保持中诚信和联合资信 双 AAA 信用评级 ,荣获地方资产管理行业及中国基金业等多项荣誉。 为集聚高端智力资源,打造一流研究平台,驱动业务创新与发展,提升核心竞争力,公司于近期成功获批设立博士后创新实践基地。 为满足公司战略发展和科研创新需要,河南资产博士后创新实践基地现面向海内外公开招聘首批( 2025 年度)博士后研究人员 1-2 名。 1. 具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无违法违纪等不良记录; 2. 已取得博士学位或将于 2025 年 7 月 31 日前取得博士学位(需博士培养单位出具相关证明); 3. 年龄原则上在 35 周岁以下(含),条件优秀者可适当放宽; 4. 具有经济学、金融学(含金融工程、金融科技)、管理学(含会计学、财务管理)、法学(经济法、公司法、金融法方向优先)、统计学、应用数学、计算机科学与技术等相关专业背景,有理工科教育背景者优先,具有 CFA 、 CPA 、 FRM 、 ACCA 、律师资格证者优先; 5. 具备较强的研究能力、敬业精神和团队协作能力,能够独立开展高水平研究工作; 6. 具备全脱产在本基地从事博士后研究工作的条件; 7. 具有与本基地研究方向相关的研究经历或从业经验者优先。 基地紧密围绕国家战略、区域经济发展及公司主营业务需求,聚焦以下重点研究方向。 1. 地方 AMC 战略定位与差异化发展模式研究: 结合区域特点与监管导向,探索河南资产可持续发展路径与核心竞争力构建。 2. 金融不良资产估值定价、收购处置与价值提升策略研究: 聚焦特定行业(如房地产、制造业)或特定类型(如个贷、中小企业)不良资产的创新处置模式与风险管理。 3. 地方政府债务风险化解与中小金融机构风险处置中的 AMC 作用研究: 探索市场化、法治化化险路径与 AMC 业务模式创新。 4. 特殊机遇投资策略与实践研究: 围绕困境企业重组、破产重整、低效资产盘活等领域,研究投资逻辑、交易结构与投后管理。 5. 金融科技(大数据、人工智能等)在 AMC 业务全流程中的应用研究: 提升资产挖掘、风险识别、估值定价、处置撮合等环节的效率与智能化水平。 6. AMC 公司治理、全面风险管理与合规体系建设研究: 适应强监管要求,提升内部管理效能与风险抵御能力。 工作地点: 河南郑州 薪酬待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬。 研究经费: 公司为每位博士后提供充足的研究经费支持,保障课题研究、学术交流、资料购买、差旅调研等需要。 政府补贴: 协助符合条件的博士后申请国家、河南省及郑州市提供的各类博士后生活补贴、安家费、购房补贴、科研项目资助等。 发展通道: ? ? ? ? ? 其他福利: 享受公司员工同等的工会、年假、健康体检、节日慰问等福利。 六、 申请程序 报名时间: 2025 年全年接受报名,首批申请建议于 2025 年 5 月 31 日 前提交。 提交网申: 申请人请登录以下链接: [申请查看] 联系方式: 联系部门:河南资产管理有限公司 战略信息部(博士后创新实践基地) 联系人:[申请查看] 联系电话: 186-3802-1945 电子邮箱: [申请查看] 公司地址:河南省郑州市金水区龙湖街道金融岛中环路 21 号 邮编: 450000 七、 招聘流程 资格初审: 根据申请条件对申请人材料进行初步筛选。 面试: 面试分为初面和终面,公司根据情况在北京、武汉、成都、郑州等城市组织初面,在郑州组织终面(外省市候选人交通、住宿等费用由公司承担)。 八、 其他事项 申请人应保证所提交材料的真实性、准确性,如有不实之处,将取消其申请及录用资格。 公司对申请人信息严格保密,所有申请材料恕不退还。 本招聘公告最终解释权归河南资产管理有限公司博士后创新实践基地所有。 诚邀海内外优秀博士英才加盟河南资产博士后创新实践基地,共创事业,同塑未来! 河南资产管理有限公司 博士后创新实践基地办公室 202 | ||||
招聘附件: | ||||
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职位名称 | 河南资产博士后创新实践基地招聘公告 | ||||||
需求人数 | 其他 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | (一)招聘岗位:河南资产博士后创新实践基地招聘公告(二)招聘人数:5人(三)应聘条件:1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无违法违纪等不良记录;2.已取得博士学位或将于2025年7月31日前取得博士学位(需博士培养单位出具相关证明);3.年龄原则上在35周岁以下(含),条件优秀者可适当放宽;4.具有经济学、金融学(含金融工程、金融科技)、管理学(含会计学、财务管理)、法学(经济法、公司法、金融法方向优先)、统计学、应用数学、计算机科学与技术等相关专业背景,有理工科教育背景者优先,具有CFA、CPA、FRM、ACCA、律师资格证者优先;5.具备较强的研究能力、敬业精神和团队协作能力,能够独立开展高水平研究工作;6.具备全脱产在本基地从事博士后研究工作的条件;7.具有与本基地研究方向相关的研究经历或从业经验者优先。 |
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