金龙集团校园招聘发布时间:2025年4月29日

金龙集团始创于 2009 年，总部位于阿联酋迪拜。
集团以跨境建设经营管理中国商品城为核心业务 ，涉及国际贸易、投资、物流、旅游、轻工业 加工及室内装潢等多个领域。
金龙集团以 “ 集侨之力 经济报国 ”为使命 ，秉承“共创、共赢、共享”的核心企业精神，严守“管理、服务、业绩”的经营宗旨，创建世界商务平台的经营理念，致力于把中国商品集散中心建设成为具有一定影响力的中国企业。
在海外中国商品城行业，金龙凭借其在中东市场上多年的卓越表现，一跃成为享誉国外的中国企业之一。

福利待遇

1 、实习期工资 380RO/ 月，实习期 1-3个月，转正后工资 480RO/ 月， 1RO 约为 18.5 元（以实时汇率为准）。

2 、入职机票：公司提供国际机票（广州 / 北京 / 上海等至马斯喀特 / 迪拜 /沙特吉 达的机票）。

3 、住宿：集团为在岗员工提供双人间宿舍（公司提供一套枕头、被 、床单 ）， 副主管及以上享受单人间待遇。

4 、餐补：集团为在岗员工每月提供 90RO 的餐补。

5 、通讯补贴：在岗员工每月 6 RO 话补，主管及以上每月 10RO 话补。

6 、工装：员工转正后公司提供一套深色西装。

7 、入职满一年的员工每年享有 30 天带薪休假，公司提 供 300RO 的机票补贴。

8 、入职满一年的员工回国休假的体检费用 ，公司给予报销（男员工限额 700 元， 女员工限额 1000 元）。

9 、集团为员工购买团体意外保险。

10 、工作时间： 10 ： 00-22 ： 00 ，中间包含中餐和晚餐各一个小时的 时间，每 休息一天。

11 、员工因急性疾病需立即就医，例如急性肠胃炎、发 烧感冒等病症，医疗费 用在 150RO/ 年以下，公司按实际医疗费用给予报销， 150RO 以上部分由员工负责， 慢性病医疗费用公司不予报销。

注：员工入职转正后第一年最低年薪约为 10 万元人民币，员工转正后，公司会根 据员工的工作表现决定员工是否可以改为底薪 + 分红的形式 ，底薪 + 分红年薪可达