2025年4月27日
公司简介:
详见附件一。
招聘信息:
招聘岗位:
一、 销售工程师
需求人数: 4人
岗位职责:
1 、 负责专用设备的销售和市场推广;
2 、 开发新客户,维护和提升现有客户的关系;
3 、 完成销售目标和任务,组织合同及招标文件的商务评审,合同的签订、执行及货款回收 ;
4 、 收集市场信息和客户反馈,为 公司提供市场分析和决策支持;
5 、 参与制定销售策略和计划,以及产品的售前售后服务 。
任职要求:
1 、 本科学历应届生,相关专业背景(机械制造,设计,自动化工程等 ), 英语通过四级优先考虑;
2 、 良好的职业道德,团队合作精神;
3 、 抗压能力及学习能力;
4 、 人品踏实,干练,实干型;
5 、 主要工作地点以 新疆、四川 为主,公司可以结合本人意愿及空缺岗位情况安排工作地 。
薪资福利:
1 、 工资结构:工资 + 提成,提成为主。
对于应届生,在前期工资结构以固定工资为主;
2 、 五险一金, 12薪,提供免费食宿;
3 、 工作时间:销售岗位为弹性工作制;
4 、 应届生在入职之初,会有针对 性的培养,或指定人员负责帮带;
5 、 未来职业发展方向:国内销售工程师、海外项目经理(中亚、中东) 。
二、 储备项目经理
需求人数: 4人
岗位职责:
1 、 主要负责项目统筹与管控,完成项目相关员工培训工作,并协调各部门间的对接工作;
2 、 参与项目招标、投标和合同签订;
在授权范围内与项目相关方进行直接沟通。
3 、 参与组织对项目各阶段的重大决策;
4 、 与项目有关的其他工作。
任职要求:
1 、 本科及以上学历,石油工程、工程管理、机械自动化等相关专业优先;
2 、 信念坚定,性格开朗,逻辑思维清晰,主动性强,具备较强的适应能力、良好的自我学习、协调沟通能力和良好的团队合作意识;
3 、 工作地点主要在西北、西南地区,能适应出差。
公司可以结合本人意愿及空缺岗位情况安排工作地;
4 、 通过英语四级优先考虑,可满足基本的英语口语沟通;
薪资福利:
5 、 工资结构:基本工资 + 加班费 + 补贴(生活补助等 );
6 、 五险一金, 12薪,提供免费食宿;
7 、 工作时间:倒班制,十二小时两班倒;
8 、 应届生在入职之初,会有针对性的培养,或指定人员负责帮带 。
未来职业发展规划:国内项目经理、海外项目经理(中亚、中东) 。
入职初,储备人员需要学习掌握售后服务现场的工作职责,学习 机器的维修与保养,与现场的售后服务人员共同工作。
对于储备人员来讲,既要能深入到基层与操作工一起共同工作,又要有向上发展的积极性,能够学习并关注到项目管理所需掌握的方方面面。
联系方式:
邮 箱: lei. jia@r-egroup . com 或 haijie . y u @r-egroup . com
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2025年4月27日
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