根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》 （ 成人社发〔 20 21 〕 26 号 ） 规定，按照 “ 公开、平等、竞争、择优 ” 的原则， 成都工业职业技术学院 20 2 5 年拟 公开考核招聘 60 名高层次人才 （ 第一批 ） 。
本次公开招聘进入事业单位的为编制内 正式 工作人员， 招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。
现将有关事项公告如下 。

详见： [申请查看] [申请查看]

一、招聘单位基本情况

二 、 招聘 对象 及 方式

符合招聘岗位应聘资格条件要求的博士研究生 ， 或省级学术技术带头人等省部级及以上专家荣誉称号获得者、省级有突出贡献 的 优秀专家 等 高层次领军人才 ，或 获得省级以上荣誉表彰的 “ 高精尖缺 ” 高技能领军人才。

其中，博士研究生 须在 202 5 年 12 月 31 日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学 位证等证书 ；
其他应聘人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供相关高校或科研机构等第三方对其所学专业的认定证明。

在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书 。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

三、应聘资格条件

（ 一） 应聘人员应 具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律， 拥护中国共产党 领导和社会主义制度；

3. 具有良好的政治素质和道德品行 ，爱岗敬业，事业心和责任感强。

4. 身体 健康， 适应岗位要求的身体条件 。

5. 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格 （详见附 件 ）。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1. 受过各类刑事处罚的 人员 ；

2. 被开除公职的人员；

3. 被开除 中国共产党党籍的人员 ；

4. 尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5. 最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员 ；

6. 按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7. 按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8. 现役军人，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

9. 202 6 年 1 月 1 日之后未毕业仍然在读的。

四、招聘岗位及人数

共计招聘 60 名。
具体岗位信息 及场次 见附件 《 成都工业职业技术学院 20 2 5 年 高层次人才 引进（第一批） 岗位 表 》。