中国石油天然气股份有限公司
哈尔滨石化分公司 2025 年春季高校毕业生招聘启事
资格要求：
1. 招聘范围：
2025 届高校毕业生，以及 2024 届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2. 学历、学位条件：
大专（高职）及以上学历。
取得相应学历、学位证书。
3. 外语条件：
（ 1 ）高校毕业生，国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于 425 分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于 425 分；
本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；
外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
（ 2 ）留学生，留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语 5 项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于 500 分，俄语、法语、西语、日语不低于 80 分；
外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于 600 分，俄语、法语、西语、日语不低于 105 分。
（ 3 ）未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于 70 分、雅思不低于 6.0 分、领思不低于 160 分、托业不低于 785 分，小语种需提供相应证明。
4. 优才范围：
符合以下条件之一的，并符合招聘岗位条件的，免于参加通用能力考试。
具体如下：
（ 1 ）泰晤士世界大学排名前 50 名高校的研究生或泰晤士世界大学排名中国内地排名前 10 名的高校毕业生；
（ 2 ）国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为 A+ 的毕业生；
（ 3 ）获得全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；
（ 4 ）获得过王涛英才奖学金的毕业生；
两次获得过国家奖学金的硕士及以上毕业生；
（ 5 ）两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士及以上毕业生；
（ 6 ）博士研究生。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
招聘程序：
1. 网上报名。
截止到 2025 年 5 月 15 日，应聘人员在中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。
2. 应聘资格审核。
凡投递简历信息（成绩单、四六级证书、奖励材料、证明材料等）完整真实准确、符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均获得通用能力考试资格。
3. 通用能力考试。
通过资格审查的毕业生统一参加通用能力考试。
本次春季招聘采用采用线下考试，统一组织、指定考试地点、集中监考。
考试时，考生在统一预设的考点内上机答题，依据事先确定的随机组题策略，实时在网络题库内抽取试题，考生在电脑上提交答卷时，系统自动判分并实时显示成绩。
考试时间为 2025 年 5 月（详见中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告） 。
4. 面试考核。
公司组织面试考核，对应聘人员进行面试、测试等方面考核，具体时间地点以具体通知为准。
5. 公示、签订就业协议。
对通过面试考核的人员，公司择优与拟接收毕业生签订就业协议，在中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为 5 天。
招聘标准：
1. 思想政治素质好，认同中国石油企业文化。
2. 有意愿到我公司参加工作，爱岗敬业，服从公司工作安排。
3. 具备应聘资格要求，并通过集中招聘考核，成绩优秀。
4. 身心健康，无职业禁忌证，能够满足《职业健康监护技术规范【 GB Z188-2014 】》中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，同时适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。
联系方式及其它：
2. 在投递简历时，各项信息需填写完全，并上传外语等级证书和成绩单（需院校盖章），以免影响资格审查。
2024 届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生，请上传院校出具的证明材料。
3. 拟录用人员与公司签订三方就业协议与信息真实性承诺书等。
4. 公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人员和递补人员，公司有权取消录用资格。
5. 对弄虚造假，填报院校、专业、学历等相关信息不实或不符合招聘条件的，公司有权拒绝签约；
已经签约的，公司有权解除双方签订的就业协议。
招聘岗位：
炼化生产操作（ [请申请后查看] ）
· 招聘人数： 4 人
· 最低学历要求： 大专
· 工作地点： 哈尔滨市
· 是否需专业测评： 是
· 生源地要求： 无
· 专业要求：
石油化工生产技术，应用化工技术，精细化学品生产技术，炼油技术，精细化工，机械设计制造及其自动化，化工设备维修技术
原文链接：
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