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公共基础部教学科研岗
赣州职业技术学院
面议
江西-赣州 · 校园招聘 · 博士
更新:2小时前
工作地址
赣州市南康区三江乡唐龙大道
职位亮点
职位描述
性质: 全职
岗位职责
赣州职业技术学院2025年诚邀60名高层次人才
发布时间:2025-04-24
提示!
请毕业生同学警惕虚假信息,如遇要求汇款的情况请务必不要汇款并及时与辅导员老师或就业指导中心联系: /[请申请后查看]

单位所在地: 江西省赣州市

单位地址: 赣州市南康区三江乡唐龙大道

联系电话:

联系人: 黄晶

一、学院概况

赣州职业技术学院地处江西省赣州市。
赣州市是江西省第二大城市,位于江西省南部,人口近千万,与粤闽湘交界,四省通衢,属龙盘虎踞之地,南出可入粤港澳,北上可及长三角。
自古就是 “ 承南启北、呼东应西、南抚百越、北望中州 ” 的战略要地。
章江贡江赣江三江交汇,风景宜人;
革命老区 “ 红色故都 ” ,人人敬仰;
浙赣线深赣线高铁贯通,串联南北;
黄金机场联通全国,交通便捷;
“ 客家摇篮 ”“ 江南宋城 ” ,底蕴深厚;
“ 世界橙乡 ”“ 世界钨都 ” ,物产丰富;
南接粤港澳北链长三角,发展前景可期;
是工作、学习、创业、生活的理想之地。

赣州职业技术学院是赣州市人民政府举办的普通公办高职院校。
2019 年成立,现有校园面积近 1000 亩,全日制在校生近 2 万人。
具有硕士以上学位的专任教师近 70% ,至今已引进 和培育 博士专任教师近 30 名,建成省教育厅重点实验室 1 个、市级重点实验室 5 个,并将继续为每位硕博士及高层次人才建设专业实验室,确保每位专任教师都有开展科学研究与前沿研究的实验条件。
在赣州和深圳两市政府的直接支持下,学校与深圳信息职业技术学院深度合作,三步并作一步跑,共建高水平的高职院校和全国最友好大学,努力打造全国革命老区高质量发展和跨越式发展的新样板。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(四)具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。

(五)具有博士学历、学位( 2025 届普通高校毕业生须于 2025 年 12 月 31 日前 取得博士学历、学位证书)或具有正高级专业技术资格,同时具有研究生学历、硕士及以上学位;
应聘人员应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学研究生学历、博士学位或正高职称人员,各阶段教育背景优秀,所学专业相近或相关。
年龄一般在 40 周岁以下,急需紧缺和紧缺专业人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才等年龄可放宽至 50 周岁。

(六)具备岗位所要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员,在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,聘用后构成回避关系的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得应聘。

三、岗位需求

博士以上高层次需求计划共 60 名,具体岗位需求及要求详见《赣州职业技术学院 2025 年博士以上高层次人才岗位需求表》。

四、营造博士最优成长氛围

学校高度重视博士以上高层次人才的引进工作,博士以上高层次人才可享受以下政策:

(一)事业编:全额事业编,享受国家规定的工资、五险二金、福利待遇,同时按照市委和学校相关管理规定给予相应高层次人才待遇。

(二)入职即长聘:试用期过即为正式职工,按事业单位人员聘用制度进行长期聘用。

(三)无项目及 PAPER 硬性考核:与在职在编教职工同等考核,无额外指标;
在校服务期间取得高质量、高水平、高效益的教学、科研成果,可获得学校额外奖励。

(四)协商共建科研平台及团队:协商共建科研平台(资金由学校筹集),支持科研团队建设;
如有特殊需求,可一事一议。

(五)子女入学及配偶工作:子女入学优先安排市属优质学校就读,配偶安置依据市内绿色通道进行,不符合条件的可校内聘用。

(六)住房安置:可购买校内 100 平米周转房 1 套(无产权可继承)或享受赣州市人才住房政策。
过渡期提供校内临时安置用房。

(七)成才环境:学校专门 成立 博士(高层次)人才环境优化工作小组。
书记、院长亲自挂帅,全链条优化博士及其他高层次人才的入职入编、教学科研和家居生活的各个环节,提供校领导一对一的联系,力求以最快捷、最贴心、最高效的服务,为博士及其他高层次人才营造最放松、最有利的工作和生活环境,确保家居生活无忧,教学科研有序,成长成才有望的环境。

(八)薪酬福利

1. 享受国家规定的工资福利待遇、住房补贴、安家费:工资福利约 15 万 / 年,住房补贴 30 万元(或购买学校周转房)、安家费 10 万元。

2. 科研启动资金:以校内立项方式给予理工类 10 万元、文科类 5 万元的科研启动资金。

3. 博士扶持津贴:入职后前 3 年,享受每月 1000 元博士扶持津贴。

4. 认定为省、市级相应层次人才后,还可享受省、市相应人才政策。

5. 特别优秀情形的高层次人才,在学科领域作出杰出贡献、获得国家级教学与科研成果奖励、国内外公认的杰出人才,且近 5 年获得国家级 “ 重点项目 ”“ 重大项目 ”“ 重大国际(地区)合作研究项目 ” 或 “ 优秀青年科学基金项目 ”“ 杰出青年科学基金项目 ” 资助的项目第一负责人,项目并通过结题验收的,可采取 “ 一事一议 ” 商谈待遇。

6. 若需要,可提出与校长或其他校领导直接面谈或者电话交谈。

五、具体报名及考核程序等,以正式公告为准 。

咨询电话:

吴 老师,电话:

王 老师,电话:

李 老师,电话: (日常工作联系人微信同号)

意向高层次人才填写《赣州职业技术学院高层次人才应聘简历表》并发送至电子邮箱: ,请

附件1:赣州职业技术学院2025年博士以上高层次人才岗位需求表.docx 附件2:赣州职业技术学院高层次人才应聘简历表.docx

信息来源:

发布人:国际教育与交流学院 杜萌

在招职位
  • 职位详情: 公共基础部教学科研岗 (2025.04.24)

    学历要求: 博士及以上

    工作地点: 江西省赣州市

    每月薪水: 面议

    招聘人数: 5 人

    行业:

    性质: 高等教育单位

    所在地: 江西省赣州市

    网址:

    职位要求

● 该招聘信息转载自赣州职业技术学院官方招聘网站。
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