紫金卓越教授|紫金特聘教授|紫金青年学者|紫金青年教授|青年教授|优秀青年师资|教授|研究员|副教授|副研究员|讲师|博士后招聘_南京理工大学马克思主义学院最新招聘信息

性质：全职

专业要求：马克思主义理论类，政治学类，历史学类，哲学类

岗位职责

南京理工大学马克思主义学院2025年诚邀英才

2025-04-21 09:54 来源: 南京理工大学作者: liuxuehr

为加强学院师资队伍建设、进一步推动马克思主义理论学科发展，现面向海内外招聘优秀人才。

一、招聘专业

招聘学科领域：马克思主义理论、中共党史党建学、政治学类、哲学、历史学等。

二、岗位设置及待遇

岗位类别	申请条件		薪酬待遇	支持政策
紫金卓越教授	1. 具有博士学位、正高级职称。 2. 品德高尚，作风严谨，学术造诣高深，具备带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力，在同行中具有一定的知名度。		1.基础年薪80-90万 2. 社保公积金约10万 3. 奖励绩效、科研酬金等其他收入	★不低于400万货币化补贴 ★提供周转住房 ★学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。
紫金特聘教授	1. 具有博士学位，年龄一般不超过 40周岁。 2. 对于海外学者，应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历（海外博士可破格）。 3. 对于国内学者，应具有广阔的学术视野和创新思维，具有成为该领域领军人物的潜质。		1.基础年薪50-60万 2. 社保公积金约9万 3. 奖励绩效、科研酬金等其他收入	★200-300万货币化补贴 ★提供周转住房 ★学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道
紫金青年学者	紫金青年教授	1. 具有博士学位，年龄不超过 38周岁。 2. 在所从事领域已取得优秀的学术成绩，并获得学术界同行认可。 3. 紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。	1.基础年薪40-50万 2. 社保公积金约6万 3. 奖励绩效、科研酬金等其他收入	★68万货币化补贴 ★提供周转住房 ★学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道
紫金青年学者	青年教授		1.基础年薪30-40万 2. 社保公积金约6万 3. 奖励绩效、科研酬金等其他收入	★68万货币化补贴 ★提供周转住房 ★学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道
优秀青年师资	教授/研究员	1. 招聘类别分为教授/研究员、副教授/副研究员、讲师。 2. 具有海外高水平大学（研究机构）或国内重点建设高校博士学位。 3. 申请教授/研究员职位年龄一般不超过 45周岁。 4.申请副教授/副研究员职位年龄一般不超过 38周岁。 5.申请讲师职位年龄一般不超过 35周岁。	1..基础年薪约30万 2. 社保公积金约6万 3. 科研启动经费面议（学院提供） 4.奖励绩效、科研酬金等其他收入	★62万货币化补贴 ★提供周转住房
	副教授/副研究员		1. 基础年薪约20万 2. 社保公积金约5万 3. 科研启动经费面议（学院提供） 4. 奖励绩效、科研酬金等其他收入	★39万货币化补贴 ★提供周转住房
	讲师		1. 基础年薪约15万 2. 社保公积金约4万 3. 科研启动经费3万（学院提供） 4. 奖励绩效+科研酬金等其他收入	★提供周转住房
博士后		1.遵纪守法，身心健康，具备良好的思想政治素质和职业道德修养； 2.具有较强的科研水平和创新思维，并具备较强的发展潜力； 3.年龄不超过 35周岁且首次进站时获得博士学位不超过 3年； 4.符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。	1. 学校提供年薪20万元+科研酬金等； 2. 学校对博士后申请各类科研资助和国际交流计划提供支持； 3. 对于综合条件优秀、博士毕业于全球排名前100高校的博士生，学校将直推申报 “江苏省卓越博士后” ，入选后，每人按2年叠加发放 30万元工资待遇； 4. 对于获得海外博士学位来校从事博士后研究工作的，学校将举荐其申报专项资助； 5.团队科研条件建设配套+学科建设经费+学校自主科研经费支持等。

全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。

三、应聘办法

请将包含个人相关信息、学习及工作经历、取得成果或奖项等内容的个人简历及相关材料投递至学院联系人邮箱 [申请查看] [申请查看] 。

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本招聘公告长期有效，竭诚欢迎来电来函！

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