- 发布时间：2025-04-22
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：博士研究生
根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发 [2024]57 号），以及中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社 [2015]55 号）等规定，我院 2025 年面向社会公开招聘博士研究生 64 名。
一、医院简介
河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）始建于 1985 年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等中医医院。
医院核定床位 3300 张，开设临床医技科室 80 个，现有职工近 3000 人，是国家区域医疗中心、国家中医临床研究基地、国家中医优势专科、国家中医紧急医学救援队伍及基地建设依托单位、首批“国家中医药传承创新工程项目”建设单位。
近年来医院发展格局日益开阔，构建“一院二区”的运营模式，院本部位于郑州市金水区东风路 6 号，设立 2 个分院区，即上海中医药大学附属龙华医院河南医院和迎宾路院区。
医院中医名家辈出，拥有全国名中医 2 人，国务院政府特殊津贴专家 8 人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师 26 人，全国中医优秀研修人才 11 人，河南省名中医 16 人，河南省政府特殊津贴专家 5 人，河南省优秀专家 4 人，中原名医 2 人，中原医疗卫生领军人才 1 人，中原青年拔尖人才 1 人等。
设有国医大师工作室 1 个，全国名中医工作室 2 个，全国名老中医药专家传承工作室 14 个，河南省名中医工作室 5 个。
经过多年发展，医院积淀了一批中医特色鲜明、临床疗效显著的重点专（学）科群，拥有国家临床重点专科（中医专业） 5 个，国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目 2 个，国家中医优势专科建设项目 7 个，国家区域中医（专科）诊疗中心建设项目 2 个，国家中医药管理局重点学科 5 个，国家中医药管理局重点专科 10 个，国家中医药管理局重点研究室 1 个，博士后科研工作站 1 个。
省级重点学科 8 个，省中医药重点学科 9 个，省级重点中医专科 6 个，省级重点实验室 1 个，河南省工程研究中心 7 个，河南省工程技术研究中心 2 个，河南省中医药重点实验室 3 个，河南省中医专科诊疗中心 10 个，河南省中医（中西医结合）医疗机构质控中心及培训基地 8 个，河南省中医“高水平专科”建设项目 5 个、培育项目 4 个。
医院是中华中医药学会名医学术研究分会、生殖医学分会主委单位；
23 个专科为河南省中医药学会、河南省中西医结合学会主委单位。
二、招聘工作领导小组
医院成立以书记、院长为组长，院领导班子副职为副组长，人力资源部、纪委等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在人力资源部。
人力资源部具体负责组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
根据我院岗位空缺情况和医院发展需要，招聘博士研究生 64 名。
详见附件 1 《河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院） 2025 年博士研究生招聘计划》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪记录；
4. 身体健康，具有正常履职所需的身体条件；
5. 有良好的团队协作精神，责任心强；
6. 具有全日制博士研究生学历、学位；
7. 年龄要求 1990 年 1 月 1 日 及以后出生，特别优秀的博士人才年龄可适当放宽。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接收调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审核的人员；
3. 曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4. 国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
本次招聘在河南省人力资源和社会保障厅（网址 [申请查看] ）、医院官网（网址 [申请查看] ）发布招聘信息。
招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。
招聘信息 2025 年度有效。
我院将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满即止。
（二）报名和资格审查
1 ．报名、资格审查与确认由河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）实施；
2. 报名方式：采用网络报名方式。
应聘者登录医院官网（ [申请查看] ）下载并填报《河南省中医院公开招聘博士报名表》（详见附件 2 ）、《河南省中医院公开招聘博士报名信息汇总表》（详见附件 3 ），发送至医院人力资源部邮箱： [申请查看] （邮件标题格式：博士应聘 + 岗位代码 + 科室 + 专业 + 姓名）。
每人限报 1 个岗位，否则视为无效报名。
3. 资格审查：报名和资格审查工作由我院人力资源部负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意瞒报，即取消当事人应聘资格。
应聘人员有问题需要咨询，请直接与我院人力资源部联系。
（ 1 ）线上资格审核。
应聘人员保持电话畅通，并提前手机下载安装钉钉 APP ，密切关注钉钉后续通知消息，医院人力资源部将以电话形式通知本人。
钉钉线上提交博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件， 2025 年应届毕业生须提供学信网打印的《学籍在线验证报告》。
（ 2 ）现场资格审核。
网上资格审核通过者进入面试环节，面试当天，应聘者需携带身份证、《公开招聘博士报名表》、博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件进行资格复审。
（三）面试
在省人社厅、河南中医药大学指导下，由我院具体组织实施。
招聘工作领导小组及面试专家组对应聘人员进行面试。
面试采取自述、提问等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、科学研究能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
面试成绩低于 60 分者，将不予聘用。
面试过程将全程录音录像。
（四）体检与考察
面试通过人员需根据医院要求参加体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（ 2017 年修订）》，体检不合格者不予聘用。
体检通过者由人力资源部对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
（五）拟聘用人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。
拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障厅、医院官网进行公示。
公示期为 7 个工作日。
六、聘用和待遇
经公示无异议的人员办理相关手续，同时报河南中医药大学备案。
公开招聘人员实行试用期制度，试用期满一个月考核合格的，予以正式聘用并办理编制手续；
不合格的，取消聘用资格。
在医院工作期间，医院根据需要可以调整工作岗位。
在受聘期间的待遇按医院和我省事业单位人事管理有关规定执行。
七、纪律与监督
本次招聘在河南中医药大学以及省人力资源和社会保障厅指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。
咨询电话： 0371 － [申请查看] 河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）人力资源部
监督电话： 0371 － [申请查看] 河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）纪委办公室
0371 － [请申请后查看] （河南中医药大学人事处）
0371 － [请申请后查看] （省人社厅事业处）
附件：
1. 河南省中医院 2025 年博士研究生招聘计划 [申请查看]
2. 河南省中医院公开招聘博士报名表 [申请查看]
3. 河南省中医院公开招聘博士报名信息汇总表 [申请查看]
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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