温州理工学院公2025年开选聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）、《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见》（温人社发〔 2022 〕 72 号）等有关 规定，温州理工学院拟面向社会公开选聘工作人员。
现将有关事项公告如下： 一、单位介绍
温州理工学院（简称温理工，英文简称： WZUT ）是由温州市人民政府兴办的一所本科层次公办普通高等学校。
学校是浙江省应用型建设试点示范院校，获批硕士学位授予立项建设单位，先后获得国家级创业教育人才培养模式创新实验区、国家级众创空间、省“绿色学校”（高等学校）、省大众创业万众创新示范基地、省创业孵化示范基地等荣誉。
学校坐落于中国民营经济的先发地区与改革开放的前沿阵地、素有“东南山水甲天下”之美誉的温州市。
学校下设 14 个教学机构，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等 7 大学科门类的 35 个本科专业。
学校着力做强工科，做精理科，做特文科，以工办文、文为工用，聚焦人工智能、智能制造、智能建造、现代服务等领域，建设支撑领引温州产业发展的优势特色学科群。
学校现已初步建成一支包括海外院士、国家级、省级等高层次人才在内的素质较高、基础扎实、创新能力强、适合应用型大学发展的高水平师资队伍。
秉承“厚德浚智，循理精工”的校训，温州理工学院立足温州、面向全国、接轨国际，切实发挥文化引领、人才支撑、科技支持作用。
站在新的发展起点上，学校锚定建设高水平理工类应用型大学的办学目标，提出了应用型大学建设“ 136 ”发展战略，力争到 2035 年全面建成特色鲜明、国内影响力较大、有一定国际知名度的理工类应用型本科院校。
期待优秀人才加入，共谱发展新篇！
二、选聘计划及条件
（一）选聘计划
本次计划公开选聘 10 个岗位，共 16 人。
具体选聘岗位、人数、专业等详见附件。
（二） 选聘对象
应聘人员应在 2025 年 7 月 31 日前取得应聘岗位要求的学历学位证书（含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
原则上要求拟聘人员在 2025 年 8 月 31 日前正式入职。
（三）选聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；
2. 爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有选聘岗位所需的专业知识或技能；
3. 具有适应岗位要求的身体条件；
4. 具有岗位所需的学历、资历、职业资格及其他条件；
对专业的要求，主要 参考教育部发布的普通教育专业目录 进行审查认定。
上述目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，将结合参考目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
（四）岗位待遇
本次选聘的所有人员纳入公办高校事业编制报备员额管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资、保险等福利待遇。
三、选聘程序
按照 “ 公开、平等、竞争、择优 ” 的原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）公告发布
公告在温州市人力资源和社会保障局官网、学校官网发布。
（二）公开报名
1. 报名时间：自公告发布之日起至 2025 年 6 月 13 日 24 时。
2. 报名方式：登录学校招聘系统 [申请查看] 进行网上报名，每人限报一个岗位。
3. 应聘人员必须按岗位要求和报名页面提示，如实、准确、完整地填写和上传有关信息及佐证材料。
佐证材料上传清单如下（原件在资格复审时提供审查）：
（ 1 ）居民身份证正反面；
（ 2 ）各层次学历学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；
（ 3 ）岗位所需其他佐证材料，如最近 6 个月内的党员证明（组织关系所在支部及以上组织开具并加盖公章）、学生干部经历证明 、 专业技术职务证书、执业资格证书、运动员证书、运动员成绩证明、工作经历证明等。
（三）资格初审
初审时间：自公告发布之日起至 2025 年 6 月 17 日 16 时。
应聘人员登录学校招聘系统查询资格初审结果，学校不再另行通知。
同一岗位确认参加考试的人数与选聘岗位计划数比例需达到 3:1 方可开考。
（四）考试与资格复审
考试采用初试和复试的方式，成绩计算办法详见下表。
1. 初试。
我校计划于 2025 年 6 月下旬组织初试。
初试采用面试、专业技能测试或笔试等方式，初试成绩按规定比例计入总成绩。
初试采用百分制，满分为 100 分，根据应聘人员的初试成绩，从高分到低分，与岗位计划数 5:1 的比例确定入围资格复审和复试人员，如遇最后一名同分的，则一并进入资格复审和复试，如不足 5:1 的，则全部入围资格复审。
具体安排另行通知。
2. 资格复审。
应聘人员需在规定时间携带应聘材料原件和复印件（ 1 份）至指定地点进行现场资格复审，逾期未参加资格复审或资格复审不通过的，取消应聘资格。
具体安排另行通知。
3. 复试。
复试采用试讲、说课、专业答辩或结构化面试等方式 ， 复试成绩按规定比例计入总成绩。
复试成绩采用百分制，满分为 100 分，合格分为 70 分。
复试成绩低于 70 分者，不能列为体检、考察对象。
具体安排另行通知。
| 序号 | 部门/二级学院 | 岗位名称 | 初试形式 | 复试形式 | 总成绩 |
| 1 | 数据科学与人工智能学院 | 教学科研岗1 | 面试 | 试讲和专业答辩 | 面试成绩*20%+试讲成绩*50%+专业答辩成绩*30% |
| 2 | 机器人工程学院 | 教学科研岗2 | |||
| 3 | 电子与电气工程学院 | 教学科研岗3 | |||
| 4 | 建筑与能源工程学院 | 教学科研岗4 | |||
| 5 | 教学科研岗5 | ||||
| 6 | 公共体育部 | 教学科研岗6 | 专业技能 测试 | 说课和专业答辩 | 专业技能测试成绩*30%+说课成绩*50%+专业答辩成绩*20% |
| 7 | 教学科研岗7 | ||||
| 8 | 学生工作部 | 辅导员岗1 | 笔试 | 结构化面试 | 笔试成绩*40%+结构化面试成绩*60% |
| 9 | 辅导员岗2 | ||||
| 10 | 辅导员岗3 |
考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高分到低分，按照岗位计划数 1:1 的比例确定体检、考察对象。
（五）体检与考察
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（六）公示与聘用
1. 温州市域内在编在岗人员需在体检前提供原单位出具的同意报考证明，逾期未提供的视为放弃入围体检资格。
2. 经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在温州市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为 5 个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用和入职手续。
聘用人员纳入公办高校报备员额管理，实行聘用制。
3. 拟聘用人员具有专业技术职务的，根据我校职称评聘文件执行。
4. 选聘岗位无合适人选的，可以空缺。
四、其他事项说明
1. 应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。
凡提供虚假信息或材料以获取应聘及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
因相应报考违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得应聘。
2. 凡不能在办理聘用手续前提供应聘岗位规定的学历学位等有关入职材料的，视为自动放弃聘用资格；
在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，逾期不能完成解聘手续或不能报到的，视为自动放弃聘用资格。
3. 如遇放弃或取消入围、聘用资格的，可由我校结合岗位用人需求及各岗位总成绩，从高分到低分依次进行递补。
4. 根据学校工作安排，需要调整具体时间安排和考试方式的，将另行通知。
5. 学校纪检部门全程参与本次选聘工作并履行监督职责，纪检监察室联系电话： [申请查看] 。
五、联系方式
1. 学校地址：温州市龙湾经济技术开发区金海三道 337 号；
2. 联系电话： [申请查看] ；
3. 咨询邮箱： [申请查看] （发邮件咨询，注明应聘岗位、姓名及联系方式）；
附件：温州理工学院2025年公开选聘岗位计划表
温州理工学院
2025 年 6 月 4 日
附件：
温州理工学院2025年公开选聘岗位计划表
| 序号 | 部门/二级学院 | 岗位名称 | 岗位条件 | 选聘人数 | |||||
| 年龄 | 学历学位 | 专业 | 专业技术职务 | 工作经历 | 其他 | ||||
| 1 | 数据科学与人工智能学院 | 教学科研岗1 | 1985 年6月1日以后出生 | 硕士研究生及以上 | 计算机科学与技术、软件工程 | 不限 | 具备3年及以上企业开发经验 | 不限 | 1 |
| 2 | 机器人工程学院 | 教学科研岗2 | 1995 年6月1日以后出生 | 硕士研究生及以上 | 机械工程、控制科学与工程 | 工程师及以上 | 在智能制造、机器人工程领域具备3年及以上的工作经历 | 不限 | 1 |
| 3 | 电子与电气工程学院 | 教学科研岗3 | 1995 年6月1日以后出生 | 硕士研究生及以上 | 电气工程、电子科学与技术 | 工程师及以上 | 在电气工程领域具备1年及以上的工作经历 | 不限 | 1 |
| 4 | 建筑与能源工程学院 | 教学科研岗4 | 1995 年6月1日以后出生 | 硕士研究生及以上 | 建筑学 | 不限 | 不限 | 本科为建筑学专业 | 2 |
| 5 | 教学科研岗5 | 1980 年6月1日以后出生 | 硕士研究生及以上 | 研究生：土木工程、交通运输工程 | 高级工程师及以上，市政道路（桥梁）方向 | 在市政、交通领域具备5年及以上实践经验，参与过区域的市政或交通等关键性的工作 | 具有正高级工程师专业技术资格的，学历条件可放宽到全日制本科。 | 1 | |
| 本科：土木工程、交通工程 | |||||||||
| 6 | 公共体育部 | 教学科研岗6 | 1990 年6月1日以后出生 | 硕士研究生及以上 | 体育、体育学（各专业研究方向须为健美操方向） | 不限 | 不限 | 本科需体育专业，二级运动员及以上或省运会前三名。 | 1 |
| 7 | 教学科研岗7 | 1990 年6月1日以后出生 | 硕士研究生及以上 | 体育、体育学（各专业研究方向须为乒乓球方向） | 不限 | 不限 | 本科需体育专业，二级运动员及以上或省运会前三名。 | 1 | |
| 8 | 学生工作部 | 辅导员岗1 | 1995 年6月1日以后出生 | 硕士研究生及以上 | 专业不限 | 不限 | 不限 | 1. 男性，入住男生公寓； | 4 |
| 9 | 辅导员岗2 | 1995 年6月1日以后出生 | 硕士研究生及以上 | 专业不限 | 不限 | 不限 | 1. 女性，入住女生公寓； | 3 | |
| 10 | 辅导员岗3 | 1995 年6月1日以后出生 | 硕士研究生及以上 | 心理学、精神病与精神卫生学 | 不限 | 不限 | 1. 入住学生公寓； | 1 | |
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