9K-13K/月 全国 硕士及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

岗位职责：

1.根据客户的需求，提供技术支持，解决技术问题；

2.负责客户和员工的实验操作等培训；

3.负责技术资料的翻译整理，并协助专业会议的筹办，参会讲课等。

岗位要求：

任职要求：

1.医学、遗传生物、分子等相关专业，硕士及以上学历；

2.具备较强的沟通能力，责任心强，能正确理解客户要求并解决；

3.英语六级以上，能够熟练阅读英文产品说明书；

4.具备良好的团队合作精神，抗压能力强，适应经常性出差。

投递说明：

一般有2-3轮面试，10天内完成

其他描述：

薪酬待遇 行业内有竞争力的薪酬，六险一金、节假日礼金、交通补贴、误餐补贴、高温补贴、丰富的公司活动、年度体检、爱心基金、外部学习、教育资助、带薪年假、周末双休等。

2 培训发展 完善的培训体系、双通道职业发展路径，“星皓培训计划”针对应届生为其提供专业的培训，同时匹配导师全流程带教，帮助同学们更快速地完成学生到职场人的转变。

3杭州人才补贴 来杭工作的应届毕业生，可享受杭州人才补贴，其中博士补贴11万，硕士补贴4万、本科补贴2万。

4.博士后工作站： 博圣生物设有博士后工作站，符合条件的的博后可一次性获得24万生活补贴，出站后留在西湖区企事业，再可获得40万一次性补助。
另外还有各类国家基金，总额高达100多万。

单位简介

博圣生物成立于1999年，是提供出生缺陷防控一站式综合解决方案的专业机构。
秉承“致力于中国出生健康事业，让每一位母亲享受幸福”的企业使命，博圣通过整合国际顶尖技术，持续自主创新研发，形成了以技术服务为平台，筛查诊断体系为基点，优生优育健康管理为品牌核心的“出生缺陷防控”全产业链运营模式。
目前，博圣已有员工600余人，年销售额7-8亿，为全国范围内200余家筛查与遗传中心提供产品、技术支持、人才培养和学科服务，每年避免超过1万名出生缺陷患儿的社会负担，社会价值达200亿。
同时，公司正在积极筹备IPO计划。
2030年前，博圣将实现“百千万亿”价值目标，年收入：过百亿、年服务一千万孕妇、一千万新生儿、并将创造一万亿的社会价值。