移动互联之家(北京)科技有限公司
管培生(全媒体运营方向)
职位诱惑:绩效奖金 弹性工作 股票期权 岗前培训 带薪年假
发布时间:2025年4月16日
岗位职责:
岗位职责:
1、协助制定并执行公司全媒体平台(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的运营策略与推广计划,包含内容发布、活动策划等,助力品牌传播和用户增长。
2、深度分析各平台数据,如阅读量、互动率、粉丝增长趋势等,基于数据洞察提出运营优化建议,提升运营效果。
3、参与内容创作,包括图文编辑、视频脚本撰写等,确保内容契合平台调性与用户喜好,提高内容吸引力和传播力。
4、积极与用户互动,及时回复评论、私信,处理用户反馈,维护良好的用户关系,提升用户粘性。
5、协助对接外部合作资源,如 KOL、媒体机构等,推进合作项目落地,拓展品牌影响力。
岗位要求:
任职要求:
1. 本科及以上学历在校大学生,专业不限,新闻传播、市场营销、计算机等相关专业优先。
2. 对全媒体运营充满热情,熟悉主流社交媒体平台玩法,有新媒体运营实践经验者优先。
3. 具备较强的文案撰写能力,文字表达生动、富有感染力,能熟练运用办公软件和图片、视频编辑工具(如 PS、剪映等)。
4. 拥有良好的数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案,具备较强的学习能力和应变能力,能快速适应新媒体行业的变化。
5. 具有良好的团队协作能力,沟通能力。
投递说明:
招聘流程
1. 简历投递:通过官网、招聘平台、内推投递,写清关键信息,技术岗附作品,营销岗列案例。
2. 简历筛选:HR和用人部门按岗位要求筛,3-5天通知通过者,1周内婉拒未通过者,内推优先([申请查看])。
3. 笔试(部分岗位):技术、设计岗考专业知识与能力,90-120分钟,线上或线下考,3-5天出结果。
4. 面试:一面技术面,用人部门考专业;
二面综合面,HR和用人部门看综合能力;
高管或特殊人才有三面,高层终面。
5. 背景调查:调查拟录用者工作经历、学历等,面试通过后发通知前进行。
6. 录用通知:调查无问题,3-5天发通知,要求3-5天内回复。
7. 入职办理:确认入职后,HR准备资料、安排设备,入职当天办手续,1周内组织入职培训。
MIH科技专注信息化领域,在移动应用技术开发与管理方向沉淀深厚,在企业数字化转型孵化方面成果显著,经过多年的深耕MIH响应教育号召,推进校企合作,是智慧校园促进产教融合的最佳实践者,专家人才充沛。
公司与战略伙伴一起,构建成互联网信息技术服务平台,创新技术变革,提升产业效率,致力于帮助企业快速发展,服务制造企业转型升级,为政企客户提供“多快好省”的信息技术服务。
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[申请查看]领域:科学研究和技术服务业
规模:少于50人
地址:北京市昌平区高教园北四街7号院10号楼2层201
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