甘肃有色冶金职业技术学院 甘肃有色冶金职业技术学院专职教师 薪资：7K-12K/月 工作地点：甘肃省 金昌市 学历：硕士及以上 薪酬福利：五险一金 发布时间：2025年4月15日 职位描述 岗位职责：
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教学工作
专业建设
科研与社会服务
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开展应用型研究（如技术研发、横向课题）。
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参与行业标准制定、技术咨询或社会培训。
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发表教改论文或专利，推动教学成果转化。
学生管理
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辅导学生实习、毕业设计及就业推荐。
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关注学生心理健康与职业素养培养。
校企合作
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对接企业资源，推动订单班、现代学徒制等合作模式。
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定期赴企业实践调研，更新教学内容。
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邀请企业专家参与教学评估与课程设计。
继续教育与自我提升
岗位要求：
1.基础条件
◦ 学历：硕士及以上。
◦ 专业背景：与所授课程紧密相关。
◦ 资格：高校教师资格证（入职后可考取）。
2. 职业素养
◦ 熟悉职业教育规律，认同“工学结合”教育理念。
◦ 具备团队协作能力，能参与教学创新团队建设。
◦ 适应高职学生特点，有较强的课堂管理能力。
投递说明： （一）报名 1.报名时间。自公告发布之日起至2025年5月8日24:00结束。 2.网上报名。报名人员关注“金昌人才工作”微信公众号，点击“在线报名”填报信息，并上传报名资料（报名资料以“姓名+岗位代码”打包命名后，提交至报名系统）。每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。 3.现场报名。报名人员也可根据“金昌人才工作”微信公众号和金昌党建网发布的外出引才小组行程信息，携带纸质报名资料现场报名（需同步网上填写信息）。 4.报名资料。所有报名人员应真实准确提供报名资料，其中： （1）往届毕业生提供：①《金昌市2025年引进高层次和急需紧缺人才报名表》；②身份证正反面照片和个人近期免冠证件照；③全学段的毕业证和学位证（附教育部学籍、学历、学位在线验证报告）；④在校成绩单或者学业成绩证明；⑤个人征信记录；⑥机关、事业单位在编在岗人员还需提供单位同意报考证明，须经同级组织或人社部门同意并加盖公章（在考察程序前提供）。 （2）2025届毕业生提供：①《金昌市2025年引进高层次和急需紧缺人才报名表》；②身份证正反面照片和个人近期免冠证件照；③上一学段的毕业证和学位证（附教育部学籍、学历、学位在线验证报告）；④在校成绩单或者学业成绩证明；⑤就业推荐表（格式不限，按照本校统一制定的学生就业推荐表填写并加盖学校就业部门公章）;⑥个人征信记录。 报名材料上传格式为彩色PDF扫描件。报名人员提交的所有信息和材料应真实、完整、准确，报名期间须保持联系电话畅通，因个人填报信息错误、不能按要求提供报名材料或无法联系上报名人员而导致报名失败的，由报名人员本人负责。 （二）资格审核 市委人才办根据岗位所要求的资格条件，客观、公正、及时地对报考人员进行资格审核，并通过电话、邮件对资格审核结果及时进行反馈。资格审核贯穿引才工作全过程，期间发现应聘人员与岗位引进条件不符的，取消引进资格。对无符合条件报名人员的特别急需紧缺的专业岗位，通过适当延长报名时间、发布补充公告等方式动态引进，直至招满。 （三）考核 考核工作采取结构化面试考核的方式进行，主要考察考生的政治素质、语言表达、逻辑思维、分析和解决实际问题、专业能力、岗位适应程度、文化素养及举止仪表等方面情况。面试考核时间、地点另行通知。 面试考核开考比例原则上不低于1:3。引进计划与报名人数比例超过1:10的岗位，视情况增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试考核人员，若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入面试环节。笔试成绩不计入考核总成绩。对计划引进人数与参加面试考核人数比例达不到1:3的岗位，经市委人才办研究同意后，可采取降低开考比例和划定最低分数线相结合的办法开展面试考核。考生面试考核成绩低于85分的取消进入下一环节资格。 参加面试考核的人员，按照报考岗位所需专业大类一致或专业相近的原则，集中统一进行分组面试考核。其中：报考甘肃有色冶金职业技术学院的考生还需进行专业能力考核，考生考核总成绩＝面试考核成绩×60%＋专业能力考核成绩×40％；报考其他岗位的考生面试考核成绩即为考生考核总成绩。如出现总成绩相同情况，依次按照笔试成绩、学历、学校层次、职称等从高到低的顺序确定名次，若无优先情况时可进行加试。 对我市现代化产业体系建设紧缺专业和重点行业领域急需的博士研究生、正高级及以上职称专业技术人员、科技创新人才（团队），不受岗位计划和开考比例等限制，采取“一事一议”方式，按程序择优引进。 （四）择岗签约 考核总成绩核定后，市委人才办按照考生成绩排名、引才计划数量和岗位所需专业学历条件，研究确定调剂和择岗对象，组织相关人员依次进行择岗，每名考生仅有一次择岗机会，仅可选择一个岗位，并签订择岗确认表。放弃调剂或择岗的，按照考核成绩从高到低的顺序依次等额递补。无递补对象的，取消引进计划。择岗确认表签订后，报考人员即被确定为体检对象，并签订意向协议。 （五）体检 择岗结束后，市委人才办参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定，组织体检对象在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检不合格或本人放弃体检资格的，按照考核总成绩从高到低的顺序依次等额递补。无递补对象的，取消引进计划。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。 （六）考察 体检结束后，成立考察组对体检合格的人员进行考察。考察组将采取实地考察、个别谈话、查阅档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察对象政治素质、身份信息、学历学位、专业技术职务、工作业绩、学习成绩、奖惩、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，并按要求审查人事档案。考察不合格的，取消拟引进资格。考察不合格者或本人放弃考察资格的，按考核成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。 （七）公示和聘用 体检、考察合格人员，由市委人才办在相关媒体进行公示（公示期为5个工作日），公示无异议者经相关会议研究审定后，按有关程序规定办理聘用手续。引进人才的最低服务年限为五年，并按有关规定实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消聘用资格。 单位简介 甘肃有色冶金职业技术学院是由金昌市人民政府和金川集团公司共同出资兴建的全日制公立高等职业技术院校。学院的前身是经原有色总公司备案隶属于金川集团公司的成人高校-金川集团公司职工大学（始建于1984年，批准文号〔1984〕教成字033号）和甘肃省首批“标准化中等师范学校”-金昌师范学校（始建于1984年，批准文号甘教师字〔1984〕314号），2010年7月经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案，两校合并改建为甘肃有色冶金职业技术学院。学院现为甘肃省高职院校“双高”建设单位，教育部“1+X证书”制度试点院校、国家级节约型公共机构示范单位、陇原工匠培训基地、甘肃省民族团结进步示范学校、甘肃省协同创新基地、甘肃省科普教育基地、甘肃省天然产物资源化利用与开发应用技术协同创新中心、甘肃省节水型高校、金昌市文明校园、金昌市“循环经济人才培训基地”和“人才特区建设”试点单位。 学院位于甘肃省金昌市职教城，东临紫金花海，南接花博馆，西抱龙首湖、北依植物园，花木繁茂、碧草如茵、风景秀丽、环境优美，是甘肃省唯一一所被4A级景区包围的花园式高职院校。占地面积716亩，现已建成综合楼、冶金教学楼、机电教学楼、图书馆、学子食苑、后勤服务楼、体育场以及2栋实训楼、8栋学生公寓等基础设施15.13万平方米,绿化面积近18万平方米，累计完成投资5.5亿元。 学院现设冶金与化学工程系等8个教学单位和18个党政群团机构，托管金昌市理工中等专业学校和金昌市示范性综合实践基地。形成了冶金、化工、机电、建筑、信息、教育、经济管理等门类协调发展的专业体系，共开设31个专业。 学院现有在校生7123名，教职工254名，其中：校内专任教师165名（教授8人、副教授58名），外聘专任教师60名，专职辅导员20名。 甘肃有色冶金职业技术学院 领域：教育 规模：150-500人 地址：甘肃省金昌市金川区天津路101号
