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人事行政助理
职位诱惑:岗位晋升 员工旅游 带薪年假 节日礼物 年度旅游
薪酬福利:六险一金
发布时间:2025年4月14日
岗位职责:
1、负责聘请工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业治理规章制度、行政人事治理制度以及工作流程、绩效考核
制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、负责协助各部门进行人员聘请工作,包括聘请流程、面试记录与筛选推举等;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的治理工作,包括清点、维护、登记
11、其他突发事件的处理。
岗位要求:
1、负责聘请工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业治理规章制度、行政人事治理制度以及工作流程、绩效考核
制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、负责协助各部门进行人员聘请工作,包括聘请流程、面试记录与筛选推举等;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的治理工作,包括清点、维护、登记
11、其他突发事件的处理。
投递说明:
1、负责聘请工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业治理规章制度、行政人事治理制度以及工作流程、绩效考核
制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、负责协助各部门进行人员聘请工作,包括聘请流程、面试记录与筛选推举等;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的治理工作,包括清点、维护、登记
11、其他突发事件的处理。
其他描述:
1、负责聘请工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业治理规章制度、行政人事治理制度以及工作流程、绩效考核
制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、负责协助各部门进行人员聘请工作,包括聘请流程、面试记录与筛选推举等;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的治理工作,包括清点、维护、登记
11、其他突发事件的处理。
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