任职要求：

•学历要求：本科及以上学历，有教师资格证或海外学历背景优先。

•语言能力：专四/专八，雅思7.0+/托福100+或同等水平，具备双语授课能力。

核心技能：具备跨文化沟通意识，了解主要留学国家教育体系。

素质要求：责任心强、逻辑清晰、抗压能力佳，具备亲和力与激励能力。

职业发展：

•教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师

•教师转管理线路：教师－部门管理－分校管理－朴优计划-分校校长－朴贤计划-城市校长－集团管理

联系方式：

联系人：[申请查看]

联系电话：[申请查看]

简历投递邮箱：[申请查看]

工作地点

成都锦江区总府路2号时代广场27楼2707

成都高新区盛安街401号天合凯旋南城A座403

1. 教学实施

•根据学生需求，制定个性化/班级教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后答疑。

•采用多元化教学方法（如情景模拟、真题演练）提升学生语言应用能力及应试技巧。

•定期组织阶段性测试，分析学生成绩数据，动态调整教学方案。

•维护课堂纪律，营造积极、高效的学习氛围。

2. 课程开发与优化

•参与教材研发，结合最新考试动态及评分标准优化教学内容。

•设计针对性教学资源（如模考题库、专项训练材料）。

•探索创新教学模式，提升课程竞争力。

3. 学生管理与服务

•跟踪学生学习进度，定期向家长/学生反馈学习成果及改进建议。

•关注学生心理状态，帮助缓解备考压力，提升学习动力。

4. 跨部门协作

•与课程顾问、留学规划师协作，为学生提供全流程服务支持。

•协助处理学生/家长投诉，维护机构口碑。

5. 职业发展

•定期参加教学培训、教研会议，更新行业知识及教学技能。