中共丽水市莲都区委党校2025年引进人才公告（浙江大学）

共计 1 个岗位，招 1 人 [申请查看]

• 发布时间：2025-04-11
• 截止日期：2025-04-16
• 学历要求：硕士研究生及以上

此招聘信息由丽水市莲都区人力资源和社会保障局发布的《浙江省丽水市莲都区2025年人才引进（浙江大学）招聘公告》延伸。
为助您快速、精准掌握中共丽水市莲都区委党校的招聘详情，现特别针对中共丽水市莲都区委党校的岗位信息与报考要点单独说明。
为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动情况

具体招聘公告如下：

一、招聘计划

莲都区事业单位公开招聘4名工作人员，分别为莲都区委党校1名，莲都区融媒体中心1名，丽水古堰画乡旅游度假区管理中心1名，莲都区美丽健康产业创新服务中心1名。
具体的招聘单位、岗位及报考资格等详见招聘计划表。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1、要求普通高校硕士研究生及以上学历毕业生（含2025年应届毕业生）。

2、年龄35周岁以下（1989年4月8日以后出生），博士研究生毕业的，年龄可放宽到40周岁。

3、户籍地和生源地不限。

4、毕业证书需于2025年7月31日前取得。

（二）招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，能适应所报岗位的工作要求。

三、招聘的组织、程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、集中统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。
具体程序如下：

（一）报名

符合报名条件者填写《浙江省丽水市莲都区人才引进招聘报名表》一式两份，2025年应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件（证明）原件及复印件；
历届毕业生凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。
如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心（网址：[申请查看]）境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。
2025年上半年浙江大学专场招聘会， 地点: 浙江大学紫金港校区尧坤楼219室， 时间：4月16日（星期三）下午13：30-16：30。
考生 同时提交本人近期一寸正面免冠照片2张，按照顺序将以上材料原件和复印件整理好到现场报名。

（二）组织考试

1.初试。
本次初试以面谈形式组织开展，具体安排另行通知。
根据学习和工作经历、专业匹配度、获得荣誉和面谈情况对每位考生综合评分，按招聘计划数以考生面谈成绩从高到低不低于1：6比例择优确定入围复试人员名单，如初试人数少于1：6的，由用人单位会同人事部门商定是否开考。
入围复试人员须按规定的时间、地点和要求参加考试，否则视作自动放弃。
放弃复试资格的，按照面谈成绩从高到低依次递补。

2.资格复审。
入围复试人员需在复试前参加资格复审，资格复审的时间、地点等由招聘单位另行通知。
资格复审不合格或自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，不得参加复试。
在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料的，一经查实，一律取消复试资格。
复试开始前24小时，由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可在报考同一岗位的人员中，按面谈成绩从高到低依次递补。

3.复试。
线下采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，75分为合格分，未达合格分者不进入下一流程。
面试主要测试报考人员思想表现、综合分析、应急应变、组织协调能力等。
具体时间、地点等另行通知。
未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃。

（三）体检和考察

如参加面试人数达到1:3比例及以上的，则按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员；
如参加面试人数达不到1:3的比例，则根据应聘人员的岗位匹配性及面试成绩由用人单位会同人事部门商定拟体检人员。
拟体检人员须在规定时间携带《体检通知书》、本人身份证（原件）到指定地点准时报到和确认（时间、地点另行通知）。
逾期报到视作自动放弃。

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。
体检费用自理，拟体检人员如放弃体检，视作体检不合格。

体检合格者列为考察对象，考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发﹝2013﹞2号）执行。

（四）公示和聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在指定网站向社会公示7天。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。
报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。
无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。

（五）其他事项

报考人员资格审核贯穿本次人才引进招聘工作全过程。
报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。
凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消人才引进招聘资格。

四、纪律与监督

本次人才引进招聘有关信息在以下指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：

丽水市莲都区政府门户网站（[申请查看]，公示公告栏）

丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站（[申请查看]，公示公告栏）。

特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0578--[请申请后查看]。

监督电话：丽水市莲都区纪委、区监委第四派驻纪检监察组[申请查看]

附件1：2025年上半年丽水市莲都区事业单位工作人员人才引进岗位信息计划表.xlsx [申请查看]

附件2：浙江省丽水市莲都区人才引进招聘报名表_.doc [申请查看]

丽水市莲都区人力资源和社会保障局

2025年4月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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