转发：无锡市新吴区新瑞医院 （上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院）2025年上半年招聘公告

发布者： 人力资源处

发布时间： 2025-04-11

医院概况

无锡市新吴区新瑞医院（上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院）位于无锡市新吴区至贤路 197 号，用地面积约 100 亩，总建筑面积 15.57 万平方米，核定床位数为 501 张。
医院由无锡市新吴区人民政府委托上海交通大学医学院附属瑞金医院进行全面管理，实施「垂直化管理、一体化运行、同质化医疗」的管理模式，是无锡市医保定点单位。
医院临床科室学科带头人、科主任等均由上海瑞金医院医疗专家及业务骨干挑梁担任，已有 500 余名上海专家在医院完成执业注册并定期开展诊疗活动。
医院目前实际开放床位数 501 张。
为满足患者多样化的就诊需求，开设了普通门诊 32 个、专科专家门诊 35 个、专病门诊 46 个，并实行全年无休门诊。
医院目前已装备 256 排 CT 、 DSA 、磁共振成像系统、单光子发射断层及 X 射线计算机体层摄像成像系统、绿激光手术系统、一体化手术室等先进医疗设备，同时还设立了国家标准化代谢性疾病管理中心（ MMC ）、多学科联合会诊（ MDT ）以及先进的远程会诊中心。
「尚德、博爱、精勤、创新」是瑞金医院无锡分院的精神，「服务患者、守护健康」是瑞金医院无锡分院的办医宗旨。
瑞金医院无锡分院用尚德的情操、博爱的胸怀，打造蓬勃向上的医疗团队；
用精勤的态度、创新的精神，追求医疗技术上的精进卓越；
充分发挥上海优质医疗资源的优势，推动长三角城市群的医疗资源融合，为无锡及周边地区居民的健康提供有力保障。

招聘岗位及条件

一、招聘岗位

内科、外科、妇科、儿科等 卫生 专业技术人员 及行政人员 。
（具体岗位及要求详见附件 1 ）

二、人才待遇

1． 提供伙食补贴、交通补贴、进修食宿补贴、节日福利、员工体检等福利。

2． 高层次人才、紧缺学科人才、特殊 岗位 人才 薪资 待遇面议。

三、报名及审查

（一）报名办法

1 ．报名时间和方式

本公告招聘岗位 自公告发布之日 起接受报名，报名有效期截止至 202 5 年 4 月 3 0 日。
报名截止后，根据岗位报名情况拟于 2025 年 5 月起组织招聘工作。

（ 1 ）丁香人才搜索“无锡市新吴区新瑞医院”或“上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院”投递简历 。 [申请查看]

（ 2 ）报名材料发送邮件至 [申请查看] 。

（ 3 ）携带报名资料到我院组织干部人事处现场报名（无锡市新吴区至贤路 197 号行政楼 401 ）

2 ．报名材料

（1 ） 应届 毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

本次招聘对象中的 “ 应届生 ” 是指：

① 202 5 年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位（未缴纳社保）的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至 202 5 年 7 月 3 1 日；
国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在 2025 年 12 月 31 日前完成教育部留学服务中心学历认证。
对应届生有规培要求的，取得规培证书日期可以放宽至 202 5 年 12 月 31 日。

② 202 4 年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位且未缴纳社保，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

③ 202 5 年国（境）内普通高校毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的。

④面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。
对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相符）。

（2 ）应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件；
要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格 证书 、执业资格证书 、聘任证明 等证明材料原件及复印件。

（3 ）学历（位）证书原件及复印件。

（4 ）身份证原件及复印件。

（5 ）其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。

（二）资格审核

我院负责对应聘人员进行资格审核。
应聘人员须经资格审核合格后方可参加应聘。

（三）考核与公示

1 ． 采用直接考核的方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。

2 ．开考比例：本次公开招聘 原则上拟招聘人数与回复拟参加人 数比原则上应满足 1:3 。
特殊情况下，如未达开考比例，将报我院院长办公会审议通过后，另行组织招聘工作。

（四）体检、背景调查及录用

1 ． 我院根据应聘人员考核成绩确定拟录用、体检人员名单，并按照有关规定组织体检和背景调查。

2 ．在考核、体检、 背景调查、公示 过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，依考核情况依次递补。

3 ． 拟录取人员名单在我院官网发布公示（公示期为 5 个工作日）。
公示结束后， 由我院负责办理 录用 手续。
因应聘人员单方面原因在本单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

我院招聘工作坚持「公开、平等、竞争、择优」原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。

本公告由组织干部人事处负责解释。

咨询电话： [申请查看] 。
联系人：[申请查看]

附件1：瑞金医院无锡分院2025年自主招聘岗位简介表.xlsx [申请查看]

附件2：无锡市新吴区新瑞医院（上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院）应聘报名表.docx [申请查看]

无锡市新吴区新瑞医院

组织干部人事处

2025 年 4 月 8 日