上海益中亘泰（集团）股份有限公司 2025年校园招聘简章

2025年4月10日

上海益中亘泰（集团）股份有限公司

202 5 年 校园 招聘简章

一、公司简介

上海益中亘泰（集团）股份有限公司成立于 2002 年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商，二十多年来专业从事医院环境管理、 中央运送、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、导医服务、辅医服务、停车场管理、商业服务等后勤支持管理服务。

集团旗下拥有两大服务品牌：医管家（服务于大型综合医疗机构）、益中行（服务于高校、机关事业单位、大型商业综合体、全国行业创新品牌）。
公司现有 30000 余名员工，在全国 80 多座城市，每天为超过百万的病人和医护人员提供服务，服务面积超 3300 万平方米。
集团具有国家建设部物业管理壹级资质，是中国医院物业服务领先企业、中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。

二、项目简介

“益生军计划” 是益中亘泰集团未来中高级管理者培养项目，致力于选拔、培养一批积极 热情、专业能力强、综合素质优秀的物业服务领域从业人员。
运用公司多年积累的先进服务 理念和人才培养经验，通过实操训练、导师指导、轮岗培训、专项培训、管理技能培训等，

在短时间内打造一支宽视野、精业务、善管理、高战斗力的队伍。

三、 我们的优势

行业内领先的专业能力 ：我们拥有专业的培训团队，先进的医疗后勤服务经验和技术。
2015 年在上海成立国内首家物业服务研发中心， 2016 年发行行业第一本医院后勤白皮书并针对儿 童医院开发 “儿医管家”服务模块， 2018 年联合浙江大学科研中心研发出全国首款纳米缓释 抗菌毛巾， 2019-2021 年手术室信息化系统、医废信息化系统、手术室专用蜡、低气味除蜡 水等产品相继问世，在大物业后勤服务领域，我们的专业探索和创新实践从未停歇。

多维度的管理能力 ：我们为不同岗位、不同级别的员工设计并提供多种人才培养项目，如 新员工入职培训、岗位技能培训、三服务培训、项目经理专项培训、高级经理研修班、外部知名商学院课程等，帮助各类人才快速提升和成长。
对于已掌握基础服务知识和技能的人才，将安排 “带队”以适应管理岗位工作模式，实现从“零”到“一”的管理能力跃升。

快速晋升与有竞争力的薪酬 ：我们的业务逐年稳步增长，每年都有许多新增管理岗位，确 保您有足够的机会可以快速晋升。
我们为各管理岗位提供行业内具有竞争力的综合薪酬，确保您能够快速实现经济独立自主。

全国多地的工作机会 ：我们的业务遍及全国 80 余座城市，每年会举行多次集团层面和区域公司层面的内部岗位竞聘，有机会前往不同城市体验生活，结识伙伴。
通过与不同地区优秀伙伴的学习沟通，你可以快速了解全国物业行业的形势和动态。

四、我们期待这样的你：

ü 202 3- 2025 届 统招 本科毕业生，专业不限

ü 对服务业充满热情，有自驱力，乐于接受挑战

ü 积极乐观，坚韧不拔，乐于助人，遇到困难不轻易放弃

ü 敢想敢为，有创新思维，适应快速多变的工作环境

五、岗位职责：

1 、根据轮岗计划安排，熟悉并掌握各条线（环境、运送、工程、综合管理等）业务操作

流程、标准规范，并参与项目全过程管理，完成各阶段管理培训及考核；

2 、跟随带教导师完成各个阶段培训课程，理论结合实践，掌握项目各类运作管理技能；

3 、按照公司各类规章制度执行工作，并提出有效改善意见；

4 、积极参与到项目管理学习中，不断地完善自身的管理能力，吸收经验的同时大胆创新；

5 、巡视管理区域内外各场所及各部门工作情况，检查服务质量并及时发现问题、解决问

题；

六、薪资福利：

1 、行业内有竞争力的薪资（ 4k-7k ）；

2 、社保公积金，年终奖金，带薪年假，节日礼物；

七、培训及发展：

实操培训（各条线轮岗） →项目主管→项目部门经理→项目经理→运作总监→区域公司负责

人

八、应聘流程

投递简历 →简历筛选→第一轮面试→第二轮面试→ 性格测评 →发放 offer →入职及培训

九、 应聘方式

应聘咨询：人力资源部 [申请查看]

电话： [申请查看] （微信同号）

咨询邮箱： [申请查看]