岗位职责：

岗位职责： 1、根据公司的业务发展战略和各部门的人力资源需求，制定详细的招聘计划，通过各类招聘平台发布职位信息，筛选和评估收到的简历，确定符合职位要求的候选人，安排并协调面试流程，评估其能力和潜力；
2、根据候选人的入职进度，确保新员工顺利入职，并及时反馈招聘效果，优化招聘流程；
3、根据总部下达的培训要求，组织并开展员工培训工作，对培训活动的结果进行评估，改进和优化培训工作；
4、领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、本科以上学历，英语四级以上，听说读写流利；
2、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
3、性格开朗，良好的沟通能力，工作责任心强。

投递说明：

先网申或现场投简历，筛选后通知面试。
面试含初、复试，形式有结构化、小组面试等。

广东微观科技有限公司隶属于微观照明集团旗下子公司，公司创建于2008年是一家集研发、生产、销售、服务为一体的国家级高新技术企业集团。
涉及LED灯饰照明系列产品，在职员工千余人，年销售额近8亿元。
微观照明从创始至今始终秉承“以客户为中心，以品质为生命，以创新为驱动，以服务为根本”的经营理念，坚持“质量为生命”，全力打造“行业一流，国内一流，全球一流”的百年企业梦想。