4K-6K/月 天津 天津市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位要求：

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件。

投递说明：

投递简历——面试——入职

其他描述：

1、入职即缴纳五险一金，周末双休

2、享受带薪年假、下午茶、团建

单位简介

无二传媒秉承“内容为王，创意先行”的创作理念，已为多个优秀企业提供了规范化、精品化的线上运营服务；
团队成员深耕互联网行业多年，在短视频、企业宣传片、跨境电商等业务方面有较强竞争力。