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职位描述

岗位职责：

岗位职责：

1、全面学习了解熟悉各岗位工作流程及标准化管理，以便定岗后工作的顺利开展；

2、参与基层岗位日常工作的运行，协助指导新员工技能操作，配合领导进行服务质量的监督；

3、作为管理人员替补，随时顶替缺岗管理人员，协调月嫂工作确保服务连续性；

4、职业路径：基层服务-项目主管-项目经理-省副总-省总。

岗位要求：

任职资格：

1、吃苦耐劳，沟通表达能力良好，认同企业文化；

2、责任心强，具备领导力和团队激励能力，可以进行基本的数据表格操作分析。

投递说明：

初试-复试-入职

其他描述：

福利待遇 ： 包住宿、节日福利、带薪培训、晋升机制、绩效奖金、五险

单位简介

山西蓝鑫人力资源服务有限公司为北京康护之家旗下子公司，康护之家是国内医护支持行业的领军企业，成立于2014年，多年间完成与近300家医院项目的深度合作，服务范围覆盖全国，已成为国内领先的综合护理服务提供商。
业务涉及护理标准研究、蓝领培训输出、养老护理服务、母婴护理服务、患者护理服务、护理产品研发、基层智慧医疗、精准大数据营销、医疗健康保险等多板块业务。
截至目前，康护之家护理员人数超近30000名，业务覆盖省份25个，自建培训基地7家，年服务患者近50万人次。