事业单位工作人员招聘_成都市郫都区卫生健康局最新招聘信息

性质：全职

截止时间： 2025-04-30

岗位职责

成都市郫都区卫生健康局2025年上半年面向医学类毕业生考核招聘27名事业单位工作人员公告

全部有编共计 26 个岗位，招 27 人 [申请查看]

全部有编

基本信息

发布时间：2025-04-03
截止日期：2025-04-30
学历要求：本科及以上

公告详情

为改善和优化全区卫生健康人才队伍结构，进一步提高卫生健康人才队伍素质，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发﹝ 2021 ﹞ 26 号）等文件精神，结合我区卫生健康事业发展的需要，经研究，决定面向医学类毕业生考核招聘 27 名事业单位工作人员。
现将本次考核招聘的有关事项公告如下：

一、考核招聘岗位、名额及专业

详见《 2025 年上半年成都市郫都区卫生健康局面向医学类毕业生考核招聘事业单位工作人员岗位表》（附件 1 ，以下简称《岗位表》）。

二、应聘条件和相关要求

（一）思想政治及业务素质

具有良好的政治思想素质和职业道德；
具有扎实的医学基础理论和专业知识，能独立掌握本专业技能；
具有明确的工作目标和积极进取的精神；
具有良好的组织协调能力、人际沟通能力和团队合作精神。

（二）年龄： 1989 年 4 月 1 日及以后出生。

（三）招聘专业及其他应聘条件和相关要求详见《岗位表》。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1. 报名时间： 2025 年 4 月 1 日至 2025 年 4 月 30 日的工作日 09:00-12:00,13:00-17:00 （其中，寄出材料时间为 2025 年 4 月 1 日至 2025 年 4 月 23 日）。

2. 报名方式：本次考核可通过到招聘医院现场报名或通过寄送报名材料的方式报名。
因寄错地址、未在规定时间内寄出材料或其他原因导致报名不成功的责任由应聘人员自负。

3. 报名材料：应聘人员应提供毕业证、学位证、各类获奖证书、论文论著、身份证、规培证（或规培合格证明）等其他资格条件要求的材料原件及复印件，一寸免冠近期照片一张（张贴在报名表中）。
每位应聘人员限报一个岗位。

4. 同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于 1:3 ，达不到上述比例的，取消该岗位。

（二）资格审查

1. 资格初审由招聘单位组织实施，择优确定进入资格复审人员。

2. 资格复审由区卫健局负责，合格的进入原件校验。

3. 原件校验：考核前对应聘者的材料原件进行校验，合格的进入考核环节。

（三）考核

考核当天，同一岗位招聘人数与考核人数的比例原则上不低于 1:3 ，达不到上述比例的，应聘人员优秀票数须达到本组考官人数 60 ％及以上才能纳入集体评议范围，未达到的应聘人员不得进入下一环节。

采取结构化面试 + 现场追问的方式，考核测试专业技术水平和实际操作能力水平，并测试在本专业新技术、发展方向、解决疑难问题等方面的能力。
考核组根据应聘人员在考核过程中的综合能力进行测评，确定考核等次（优秀、良好、一般）和测评分数。
考核组根据考核结果，集体评议择优聘用（全票优秀且在招聘名额范围内的，原则上直接确定为拟聘人员，超过招聘名额或优秀票数相同的，按测评分数排序），优秀票数须达本组考官人数 60% 及以上才纳入集体评议范围，是否聘用由综合评议组确定。
区纪委监委全程监督。

考核结果在成都市郫都区人民政府门户网公示。

（四）体检

体检由区卫健局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》（人社部发 [2016]140 号）等现行规定执行。
如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。
其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起 7 日内书面提出复检申请。
复检只进行 1 次，只复检对体检结论有影响的项目，由区卫健局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
体检结论以复检结论为准。

招聘岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照拟聘人员的确定规则依次等额递补 1 次。

（五）考察

由区卫健局组织考察，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发 [2021]11 号）文件规定，采用实地考察或审查个人档案的方式进行。
因考察不合格或通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照拟聘人员的确定规则依次等额递补 1 次。

四、公示及聘用

考察合格后在成都市郫都区人民政府门户网上进行公示，公示期为 7 个工作日。
公示后因本人原因自愿放弃或其他情形出现的空额，按照拟聘人员的确定规则依次等额递补 1 次。

公示结束无异议的，按有关规定办理聘用手续。

五、待遇及其它要求

（一）本次考核招聘占用事业编制。

（二）福利待遇按国家相关政策规定执行。

（三）拟聘人员在郫都区最低服务期限为 5 年，期间不得申请调离招聘单位。

六、监督机制