培训生招聘_浙商银行股份有限公司北京分行最新招聘信息

性质：全职

截止时间： 2025-04-20

岗位职责

浙商银行股份有限公司北京分行培训生岗位招聘

2025年4月3日

浙商银行北京分行2025春季校园招聘启事

浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。
2016年3月30日,在香港联交所上市；
2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。

作为一家“00后银行”，开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。
截至2025年3月末，浙商银行在全国22个省（自治区、直辖市）及香港特别行政区设立了366家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖，在英国《银行家》(TheBanker)杂志“2024年全球银行1000强(Top1000WorldBanks2024)”榜单中位列第84位。
中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行北京分行是总行直属的一级分行，于2009年7月8日正式开业，位于北京市东城区朝阳门南小街269号。
近年来，北京分行以扎根首都、辐射京津冀、守好“北大门”为己任，垒好经济周期弱敏感资产压舱石，打造央国企综合金融服务的“样板行”，擦亮北京地区小微金融服务的“金名片”，成为全行高质量发展的“排头兵”。
截至2025年3月末，北京分行形成了包括1家二级分行、23家营业网点，服务范围覆盖首都主要商圈及城市副中心，辐射北方市场的金融服务网络。
北京分行始终坚持以人为本方针，着力打造“年轻人喜欢的银行”，积极构建和谐向上的工作氛围，引导员工争做幸福生活倡导者、践行者，与员工共迸创业激情，共享创新成长，共赢幸福未来。

浙商银行重视企业与青年员工的共同成长，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”等培养计划，加快优秀年轻骨干选拔任用，持续完善人才梯队建设，为员工施展才华提供广阔的发展空间。
我行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，打造多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴等福利项目。
我行倡导“快乐工作、幸福生活”的文化理念，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、环湖毅行、交友联谊等活动，丰富员工的日常生活。
我行营造朝气蓬勃、守正创新的浙银文化氛围，提供让年轻人展示自我、磨炼本领、干事创业的平台，青年员工们凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，和我行同频共振，正逐渐成长为发展的中坚力量。

发现不一样，选择不一样，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”，让年轻选择年轻，让年轻成就年轻！

一、招聘对象及要求

境内外高校2024、2025届本科及以上学历毕业生：

1. 境内院校学生：2024年1月至2025年7月期间毕业并如期取得相应学历学位证书；

2. 境外院校学生：2023年1月至2025年7月期间毕业并如期取得教育部留学服务中心学历学位认证。

所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在2025年7月底之前满足报到条件（境内院校学生凭毕业证、学位证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。

二、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

（二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

（三）大学本科及以上学历应届毕业生；

（四）成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；

（五）境内院校学生在2024年1月至2025年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，境外院校学生在2023年1月至2025年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证；

（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

（七）符合浙商银行亲属回避要求。

三、招聘岗位及人数

岗位	人数	岗位说明
北京分行培训生岗位	5	本岗位采用轮岗锻炼的培养模式，培养时间为2年，安排在公司、零售、普惠、运营等多条线岗位学习，助力大学生快速熟悉我行情况，完成角色转换，同时享受大学生考核专项晋升通道，助力快速驶入职业发展高速路，逐步成长为精通客户营销的业务能手。