岗位

名称

人数

岗位职责

岗位要求

市场营销

岗

40

1、学习公司整体业务、市场战略，到公司各部门学习业务，了解产品知识；

2、定期完成工作总结汇报，接受阶段性业务考核；

3、参与市场推广和客户分析，根据公司发展规划，探索新业务领域，收集、分析行业市场数据、用户数据，协助做市场调研，提出有参考价值的市场活动策划，创意文案；

4、接受临时性的出差任务，积极完成公司各项业绩指标等。

1、专业不限，学生会、社团干部优先考虑；
2、形象要求：形象气质佳，具有亲和力；
3、其他要求：情商高、具有服务意识和沟通能力；
4、重要要求：具有奋斗者精神；

5、具有一定抗压能力，乐观积极。

运营推广岗

30

1、负责按照公司新商业模式，深入挖掘行业和产业信息，促进新商业模式落地；

2、负责制定项目解决方案，建立并理顺管理架构、机构设置、运营方式、盈利模式、购销衔接、资源整合、渠道利用、利益分配和政企关系，加强超前预判和可行性研究，为客户出具切实可行的项目解决方案；

3、负责运营工作，建立并完善电商服务、新媒体运营 等 B 端业务模式，培育公司新的业务增长点；

4、负责制作公司内部和外部 PPT，为大数据技术研究院、产品研发部门和产业创新中心提供UI 支持，不断提升UI 产品的用户满意度和市场竞争力。

1、本科及以上学历，专业不限，数字经济、产业经济学、数据科学、工商管理、市场营销等相关专业优先，学生会、社团干部优先考虑；
2、具有较强的思维逻辑、钻研研究、数据分析、归纳总结、创新思维能力；
3、能适应不定期出差。

需求分析师岗位实习生

10

1、认同并认真贯彻公司企业文化，配合公司开展企业文化宣传工作；
2、参与用户需求调研，获取用户需求，并编制调研报告；
3、进行需求分析，负责信息系统结构、业务流程、功能等分析和设计工作；
4、根据需求进行原型及交互设计，编制需求规格说明书；
参与需求讨论会，并根据讨论结果优化和调整产品原型及需求文档等。

1、专业要求：计算机相关专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；
2、具备良好的业务学习能力，能够快速深入了解用户需求并进行详细分析；
3、具备较强的逻辑思维能力、分析问题、解决问题的能力，注重过程和结果；
4、具备良好的沟通协作以及团队协作意识；
文档编写能力以及表达理解能力。

Java开发工程师岗位实习生

10

1、参加公司技术系统总架构（平台、数据库、大数据分析平台、接口和应用架构、客户端软件等）设计与实现；
2、根据设计文档或需求说明，完成模块详细设计和编码实现，实现产品功能并能独立解决开发中的重难点问题编写代码注释和开发文档；
3、参与新项目和新需求的需求分析、架构设计、评审。

1、专业要求：计算机专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；
2、具有扎实的Java语言基础，对Java的集合、多线程，并发有丰富的实践经验；
3、对各种开源的框架如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

解决方案

经理岗位实习生

10

1、负责项目售前支持，配合市场进行客户需求收集、方案编写、报价编写、技术交流、产品演示、招投标等工作，输出解决方案；
2、协助高级解决方案工程师、中级解决方案工程师，参与项目支持，完成产业调研、产业分析、项目建议书编写、可行性研究报告编写、初步设计编写、招投标等相关工作；
3、配合市场人员完成产品或项目推进工作等。

1、专业不限，学生会、社团干部优先考虑；
2、形象要求：形象气质佳，具有亲和力；
3、其他要求：逻辑性强、沟通表达能力强；
4、重要要求：具有奋斗者精神。

算法工程师岗位实习生

10

1、负责参与业务部门数据分析需求的调研、分析及实现；
2、负责数据运维监控任务；
3、对业务数据进行梳理分析，输出分析报告；
4、通过海量数据分析各维度数据特征，研发数据分析模型；
5、运用统计学以及数据挖掘相关知识，对数据进行建模、分析、验证。

1、专业要求：计算机、大数据相关专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；
2、熟练使用SQL，熟练使用Python、R等分析编程工具；
3、对数据敏感，能快速理解业务，能从大量的数据中发现数据价值，为业务发展提供支持等。

测试工程师岗位实习生

2

1、参与项目需求评审，需求分析，协助产品补充业务逻辑漏洞，制定测试方案；
2、根据需求规格说明书设计编写测试用例，保证测试用例的有效性，并参与部门测试文档评审；
3、搭建测试环境，执行测试，对测试过程中产生的缺陷记录跟踪；
4、统计分析测试结果，出具软件测试报告，反馈项目组成员等。

1、专业要求：计算机专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；
2、其他要求：逻辑性强、沟通表达能力强；
3、重要要求：具有奋斗者精神；
4、熟练掌握软件测试理论知识，熟悉软件测试流程等。

财务部轮岗实习生

2

1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于收入确认、成本结转审核、往来科目记账审核、费用报销审核、员工借款入账审核、管理各往来科目的对账等工作；
2、公司税务申报与社保缴费等工作；
3、编制公司月度报表和公司发票开具审核工作；

1、专业要求：财务专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；
2、掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识，熟悉管理会计及财务工作知识。

项目管理专员岗位实习生

2

1、配合部门经理监控项目情况，对项目进行分析和预警；
2、配合部门经理完善项目管理相关制度及流程；
3、及时发现项目中的问题，协调相关部门和人员解决，并跟踪处理结果；
4、指导、接收及汇总项目立项申请，保证项目信息的准确性和保密性等。

1、专业要求：计算机、大数据、数学相关专业，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；
2、其他要求：逻辑性强、沟通表达能力强。

人力资源部轮岗实习生

2

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理6大板块的学习。

1、依据公司发展战略，制定并执行人才招聘计划，确保吸引并筛选符合公司需求的高素质人才。

2、构建员工职级晋升体系，设计并实施薪酬和绩效管理制度。
制定并执行公司各部门的年度和季度考核方案，负责考核的组织、执行和结果反馈等。

专业要求：人力资源专业，班级前5名或者专业前20％，考取人力资源师证、学生会、社团干部优先考虑；

办公室轮岗实习生

2

1、文件管理工作。
负责起草、审核、签发和发布公司重要文件及讲话稿，确保文件管理的规范性和时效性。

2、会务管理工作。
负责组织和承办公司各类行政会议，包括会议筹备、纪要撰写、会议保障等，确保会议顺利进行。

3、行政事务管理和后勤管理工作。

形象好气质佳，文秘相关专业，细心具有服务意识，班级前5名或者专业前20％，学生会、社团干部优先考虑；

合计

120人