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2025年4月公开招聘7名工作人员简章|高才网
苏州高新区投资促进有限公司
面议
江苏-苏州 · 校园招聘 · 硕士
更新:1天前
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-04-08
岗位职责
苏州高新区投资促进有限公司2025年4月公开招聘7名工作人员简章
共计 7 个岗位,招 7 人
基本信息
  • 发布时间:2025-04-01
  • 截止日期:2025-04-08
  • 学历要求:硕士研究生及以上
公告详情

苏州高新区投资促进有限公司(以下简称:投促公司),成立于2025年3月11日,系苏州高新区国有资本控股集团有限公司(以下简称:苏高新国控)下属直管企业,注册资本2000万元,与苏州高新区(虎丘区)投资促进中心合署办公。
投促公司作为苏高新国控下属全资子公司,将以专业开展全区投资促进工作的发展研究、招引指南的策划编制、项目落地的支撑服务为重点发展方向。

现因发展需要,投促公司面向社会公开招聘工作人员7人,具体事项公布如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州高新区投资促进有限公司公开招聘岗位简介表》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可,户籍不限;

2.遵纪守法,品行端正,无犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分,具有正常履行岗位职责的身体条件和其他条件;

3.年龄在35周岁及以下(1989年4月1日以后出生);

4.具备岗位简介表中要求的资格条件,其中专业要求参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

5.2025年应届毕业生须在录用前取得学历(学位)证书;

6.有下列情形之一的,不得报名:按照相关法律法规明确应当回避的岗位;
其他有法律法规规定不得应聘者。

三、报名步骤

(一)报名方式

采用网络报名的方式,每人限报一个岗位。

(二)报名网址

1.电脑端:

2.移动端:关注微信公众号“新才易聘”或直接扫描下方二维码报名。

二维码( 请点击链接查看详情

(三)报名时间

自简章公布之日起至4月8日16:00止。

(四)报名注意事项

1.信息录入:按照网上报名系统提示和招聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。

2.照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过150K)。

3.材料上传:材料扫描电子件后上传报名系统,单个文件大小不超过1M,jpg格式,要求清晰、位正。
上传的材料须与报名信息录入内容一致,留学回国人员的外文材料需译成中文版,中外文对照版本同时上传。
上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列):

①本人身份证;
②户口薄(首页及本人信息页);
③已取得的学历(学位)证书(应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、留学回国人员需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);
④学信网学历认证材料;
⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);
⑥各类任职证明、资格证书、奖励证书等证明材料;
⑦《应聘人员报名登记表》附照片(附件3)。

按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料电子档进行资格初审。
资格初审结果可在报名系统中查询。
应聘人员提供的有关材料信息不实,或不符合报考岗位条件和要求的,一经查实,即取消报考资格。

四、笔试

1.笔试时间、地点将在苏州高新人才网()另行公布,具体程序和有关注意事项详见公告,请报名成功者予以关注。

2.本次招聘笔试开考比例为1:5,达不到开考比例的,不进行笔试,直接进入面试。

3.笔试采取闭卷形式。
笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:5的比例确定进入面试人选,不足1:5比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。
笔试成绩不带入面试。

4.笔试成绩在苏州高新人才网()公布,应聘人员可登陆网上报名系统查询,如有变化另行通知。

五、资格复审及面试

1.资格复审在面试前进行,拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。

2.面试共有两轮。
第一轮为结构化形式,主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力;
第二轮为访谈形式,主要测评应聘人员综合能力。

3.面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。
一面后根据合格成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入二面人选。

二轮面试结束后,按一面成绩占总成绩的60%,二面成绩占总成绩的40%,在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分的顺序,按招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人选。

4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网()进行公布。

六、体检和考察(政审)

体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检不合格者不得录用。
具体体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。

对体检合格人员统一组织考察(政审)。
因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃等原因出现空额时,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,也可不递补。

七、公示和录用

拟录用人员名单,在苏州高新人才网()公示5个工作日,经公示无异议人员,办理录用手续。

录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续,签订劳动合同,因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。
聘用人员薪资待遇按照相应岗位薪资标准执行。

录取人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

八、纪律与监督

本次社会招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众监督,设监督举报电话:0512—[请申请后查看](工作日9:00—11:30、13:00—17:00)。

九、本简章未尽事宜,由苏州高新区投资促进有限公司负责解释。

招聘政策咨询电话:0512—[请申请后查看];

网上报名技术咨询电话:0512—[请申请后查看];

咨询时间:工作日9:00—11:30、13:00—17:00。

附件1:《苏州高新区投资促进有限公司公开招聘岗位简介表》

附件2:《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》

附件3:《应聘人员报名登记表》

苏州高新区投资促进有限公司

2025年4月1日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:


infocategoryid=83#/info-announcement/detail?
id=[请申请后查看]&type=info&isPosition=false

● 该招聘信息转载自苏州高新区投资促进有限公司官方招聘网站。
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