7K-12K/月 四川省 成都市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1. 节目策划与执行

• 主题设计 ：参与制定户外节目的主题、环节和流程，结合目标观众喜好设计互动性强的内容。
  

• 场景勘探 ：提前考察拍摄地点，评估环境安全性、可行性及视觉效果。
  

• 突发应对 ：灵活调整计划，处理天气变化、设备故障等突发状况。
  

2. 现场主持与控场

• 流程引导 ：在户外环境中自然流畅地串联环节，维持节目的节奏和张力。
  

• 即兴发挥 ：根据实时情况即兴互动，增强节目趣味性和真实感。
  

• 控场能力 ：协调嘉宾、工作人员及观众，确保拍摄秩序与安全。
  

3. 嘉宾与观众互动

• 深度访谈 ：挖掘嘉宾故事，引导其展现个性，制造节目亮点。
  

• 观众连接 ：通过直播弹幕、社交媒体等与观众实时互动，提升参与感。
  

• 娱乐性表达 ：运用幽默、情感共鸣等技巧，增强内容吸引力。
  

4. 安全与专业素养

• 环境适应 ：适应户外复杂条件（如高温、低温、泥泞等），保持专业状态。
  

• 安全意识 ：遵守拍摄地规则，关注自身与团队安全，配合安全预案。
  

• 技能储备 ：掌握基础户外技能（如徒步、骑行、急救）或特定领域知识（如美食、探险）。
  

5. 形象与品牌维护

• 个人形象 ：保持符合节目调性的外表与言行，塑造独特风格。
  

• 内容合规 ：确保语言、行为符合法律法规及平台规范，避免争议。
  

• 品牌传播 ：通过社交媒体分享幕后花絮，扩大节目影响力。
  

6. 协作与学习

• 团队配合 ：与导演、摄影师、后期等团队高效沟通，共同完成创作。
  

• 持续提升 ：关注行业趋势，学习新主持技巧或领域知识，拓展职业竞争力。
  

岗位要求：

沟通能力强，形象气质佳，性格活泼，能吃苦，学历能力强

投递说明：

一、简历筛选与初面

1. 收集学生简历，快速浏览并标记重点候选人。
   

2. 现场进行初步面试（1 对 1 或小组面），考察沟通能力、专业知识等。
   

3. 记录候选人信息（如联系方式、面试结果），发放后续通知方式。
   

二、后期跟进阶段

1. 简历整理与筛选

2. 汇总现场收集的简历，按岗位分类，确定复试名单。
   

3. 通过电话、邮件或短信通知候选人后续安排（如笔试、复试时间地点）。
   

三、后续面试与录用

1. 组织线上或线下复试，进一步评估候选人能力。
   

2. 确定录用名单后，发放 offer 并沟通入职细节。
   

四、反馈与总结

1. 向学校反馈招聘结果，感谢支持。
   

2. 总结本次招聘效果（如收到简历数、录用人数、存在问题等），优化后续招聘策略。
   

单位简介

添铖文化传媒基于前身2015年创建的合肥锐源，锦元谷地从事新媒体行业至今也有10年的历程。
是一家以艺人网红孵化服务为基业，以自媒体时代下新电商，新零售为副业的新媒体服务平台，公司主要业务包含艺人经济，娱乐直播，电子竞技，资源营销，新型网络直播综艺节目，以及诸多 IP 衍生业务等。