2025年长沙市一中初级中学公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,为落实人才兴教战略,经研究,决定为长沙市一中初级中学公开招聘教师13名。
2025年4月2日—4月9日通过芙蓉区教育局公开招聘教师网站进行网上报名,4月2日—4月10日中午12:00进行缴费确认,暂定4月20日进行笔试,5月进行资格审查和面试。
现将有关事项公告如下:

一、组织领导

公开招聘工作在芙蓉区委领导下进行,由区教育局、长沙市一中初级中学组织实施,长沙市第一中学、区人力资源和社会保障局具体指导,区委机构编制委员会办公室参与,区纪委监委驻区政协机关纪检监察组全程监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、人员管理

招聘录用人员列入芙蓉区事业单位财政全额拨款编制,实行合同聘用制管理;
5年内不得调离芙蓉区教育系统。

四、招聘岗位资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.在读的普通高等学校计划内统招非2025届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推;

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘岗位及计划

此次招聘岗位10个,招聘计划13名,详见下表。

学段岗位代码学科岗位类别计划数301语文毕业生2302数学毕业生2303英语毕业生1304物理毕业生1初中305历史毕业生1306政治毕业生2311语文在职1312数学在职1313英语在职1316政治在职1合计13

六、报考条件

1.岗位条件

毕业生岗位:限2023、2024、2025年度内毕业(2025年应届毕业生需在2025年7月31日前取得学历及学位),且招聘过程中未落实编制内工作的高校毕业生。
2025届全国普通高等学校应届毕业生(含2025年留学回国的应届毕业生)可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查,但应在2025年7月31日前提供毕业证书、学位证书等证件原件,否则取消聘用资格。

在职人员岗位:要求有两个完整学期及以上(截至2025年7月31日)在普通中学与报考岗位学段学科一致的任教经历,且本学期仍在与报考岗位学科一致的教学岗位上。
考生工作经历以本人劳动(聘用)合同和社保缴纳记录为认定依据。
普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

2.年龄:报考毕业生岗位须在1997年3月27日及以后出生,报考在职类岗位须在1990年3月27日及以后出生。

3.学历学位:考生须具有本科及以上学历和相应学位。
考生的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位),并取得毕业证书和学位证书,结业证书、肄业证书等不符合要求。
对有疑义的国民教育学历(学位),以省级及以上教育行政部门认定的结果为准;
对有疑义的党校学历、学位,以协调相关业务主管部门认定的结果为准。
国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。
国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招学历(学位)。

4.教师资格证:考生应具有与报考岗位相应层次及以上和对应学科的教师资格证书。

5.普通话证:报考语文、英语岗位的考生应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书,其他学科岗位应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

6.专业要求:报考毕业生类岗位的考生所学专业须与报考学科一致,招聘岗位所要求的专业以附件1《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为准。
出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由芙蓉区教育局根据相关材料进行认定。

七、招聘程序

(一)发布信息

招聘公告、拟聘用人员公示通过长沙市芙蓉区政府官方网站([申请查看]公布。
报名、考试具体安排、各环节相关信息发布、打印笔试准考证、成绩查询等在芙蓉区公开招聘教师网站([申请查看])进行,请考生自行查阅,不另行通知。
因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的,责任自负。

(二)报名

1.报名时间:2025年4月2日—4月9日,共5个工作日(每天9:00-17:00)。

2.报名方式:本次考试采取网络报名方式进行。
报名网站为芙蓉区公开招聘教师网站([申请查看])。
考生每人限报一个岗位,招聘条件以招聘公告为准。

3.报名资料:报名时考生需上传以下各项资料原件的扫描件,上传的图片要求为JPG格式,每张大小不超过3M。

毕业生类岗位:①近期两寸免冠彩色照片;
②本人有效居民身份证(正反两面);
③学历证、学位证(2025届高校毕业生如暂不能提供,请出具《教育部学籍在线验证报告》或《大学课程成绩单》毕业院校教务部门盖章);
④教师资格证(2025届高校毕业生如暂不能提供,请出具中小学教师资格考试合格证明);
⑤普通话证;
⑥未落实工作单位承诺书(见附件2);
⑦其他(如国外学历学位认证书等)。

在职类岗位:①近期两寸免冠彩色照片;
②本人有效居民身份证(正反两面);
③学历证、学位证;
④教师资格证;
⑤普通话证;
⑥任教经历证明材料(见附件3);
⑦其他(如国外学历学位认证书等)。

4.开考比例:各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例不小于5:1(含5:1)方可开考。
达不到开考比例的,则核减或调整该岗位招聘计划数,核减或调整的招聘计划数由芙蓉区人力资源和社会保障局和芙蓉区教育局进行公示。
报考岗位被取消的不再改报,并按相关规定办理退费手续。

5.其他事项:考生应诚信报考,认真阅读招聘公告,对照岗位条件慎重选择报考单位及报考岗位。
填写的信息必须完整、合法、真实、准确,并对自己选择报考岗位的行为负责。
在本次招聘任何一个环节中发现考生有不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,则随时取消考试或聘用资格,由此造成的一切损失由考生本人自行承担。

(三)资格初审

组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。
请考生在2025年4月2日—4月9日期间及时登录报名网站查询本人资格初审结果,资格初审通过人员不允许修改报名相关信息,资格初审未通过人员可在规定时间内对有误的信息进行修正。
因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的,未及时登录报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的,均由考生个人承担一切后果。

(四)缴费确认

1.本次招聘考试收取报名考务费100元。
缴费在资格初审通过后即可进行,2025年4月2日—4月9日报名时间内均可缴费,4月10日中午12:00缴费通道关闭,逾期不能补缴。
未按期缴费者视为自愿放弃考试。
放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

2.减免考务费的情形。
最低生活保障家庭人员可凭《低保证》或村(居)委会出具的证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料(一般为户口本或出生证明等),于笔试当天考试结束后一小时内在考点指定地点办理申请减免手续。
芙蓉区教育局将对申请情况进行核查,核查通过的考生可减免考务费。
逾期未申请的一律不再办理。

(五)打印笔试准考证

打印笔试准考证时间为2025年4月13日—4月15日(每天9:00-19:00)。
考生登录芙蓉区公开招聘教师网站,输入身份证号及密码,自行打印准考证并妥善保管。

(六)笔试

1.笔试时间暂定为2025年4月20日(星期日),具体时间、地点以准考证上的信息为准。
参加考试时,考生必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证或社保卡原件(身份证、社保卡遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。
因手机须封存管理,本次招聘均不得使用电子身份证件)。
缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试采取闭卷方式进行。
笔试内容为学科专业知识和教育综合知识,学科专业知识和教育综合知识的笔试合并进行,满分为100分,笔试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。

3.考试时限以准考证为准。
笔试成绩查询、申请查分及领取查分结果时间另行通知。

4.本次考试笔试合格分数线为60分,笔试成绩低于合格分数线的考生不得入围资格审查。
进入资格审查的人选,在报考同一岗位的人员中依笔试成绩由高分到低分,按进入资格审查人数与招聘计划数的比例3:1确定。
末位笔试成绩相同的人员一并进入资格审查。

(七)资格审查

1.时间暂定2025年5月,具体时间、地点及相关要求另行通知。

2.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格,在报考同一岗位的人员中依笔试成绩从高到低递补2次,笔试成绩相同的人员一并进入资格审查。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格,由此造成的一切损失由考生本人承担。

(八)面试

1.资格审查合格人员进入面试。

2.资格审查合格人员名单和面试通知将在芙蓉区公开招聘教师网站公布。

3.面试时间暂定2025年5月,具体时间、地点和相关要求另行通知,未按时参加者视为放弃考试。

4.面试满分为100分。
面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为最后得分,保留小数点后两位数(四舍五入)。
面试合格分数线为80分,面试成绩低于80分(不含80分)的考生不进入体检程序。

(九)总成绩合成

按照笔试成绩、面试成绩4﹕6的比例合成考生总成绩,总成绩四舍五入后保留两位小数。

(十)体检及考察

1.体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,面试成绩高者入围。
入围体检人员名单及体检公告将在芙蓉区公开招聘教师网站予以公布。

2.体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。

3.体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。

4.体检合格人员进入考察。
考察由芙蓉区教育局组织实施,参照公务员录用考察有关规定进行,重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、教师职业道德、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。

5.有体检或考察不合格者或放弃资格者,公示前从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补2次,若总成绩相同的,面试成绩高者入围,拟聘用人员公示后不再递补。
经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,待产假期满后再进行体检,如体检出现不合格或放弃则不再递补。

(十一)公示聘用

1.考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单经芙蓉区人力资源和社会保障局审核,并报区委审批后,将在芙蓉区人民政府官网([申请查看]进行公示,公示期为5个工作日。
公示期间放弃,或被举报查实为不合格导致岗位空缺的,不再递补。

3.拟聘用人员名单经公示无异议后,按规定办理相关人事手续,原职务和级别不再保留。

4.拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的,视为自动放弃。

5.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同,按规定约定试用期,并签订5年服务期限(含试用期)。
试用期满合格的,予以正式聘用;
不合格的,取消聘用。

八、纪律要求

1.实行诚信考试。
考生需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试录用的各个环节,对从报名到聘用过程中有弄虚作假、违纪违规等行为的,一律取消考试或聘用资格。

2.本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。
涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

九、其他

1..本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”,辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与招聘组织方无关。
敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗!

2.聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系,在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。
原有社保关系由个人负责接续。

3.本方案由芙蓉区教育局负责解释。

业务咨询:芙蓉区教育局组织人事科 [申请查看]、[申请查看]

监督电话:芙蓉区教育局监督审计科 [申请查看]

芙蓉区人力资源和社会保障局       [申请查看]

技术支持:芙蓉区教育信息化管理中心 [申请查看]

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附件1：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx [申请查看]

附件2：未落实工作单位承诺书（毕业生类）.doc [申请查看]

附件3：任教经历证明（在职类）.doc [申请查看]