甘肃星伯乐文化传播有限公司 主播 薪资:4K-9K/月 工作地点:兰州市 学历:不限 职位诱惑:岗前培训 年度旅游 弹性工作 员工旅游 薪酬福利:五险 发布时间:2025年3月25日 职位描述 岗位职责:
1. 直播内容执行
负责在指定平台(抖音)进行日常娱乐直播,展示才艺(如唱歌、舞蹈、脱口秀、游戏互动等)。
根据粉丝喜好策划直播主题(如节日活动、热点话题、PK挑战等),提升直播间活跃度。
完成直播时长、粉丝增长、打赏收益等核心数据目标。
2. 粉丝互动与维护
通过弹幕、连麦、礼物互动等方式与观众建立情感连接,提升用户粘性。
运营粉丝社群(如微信群、粉丝团),定期组织线上/线下活动增强粉丝归属感。
3. 内容创作与推广
配合团队制作短视频、图文内容,为直播引流并扩大个人IP影响力。
参与平台活动、话题挑战,争取流量曝光资源。
4. 数据分析与优化
复盘直播数据(如在线人数、停留时长、打赏转化率),调整内容策略。
关注行业趋势及竞品动态,提出创新玩法建议。
5. 商务合作
配合品牌方完成广告植入、带货推广等商业合作,达成GMV目标。
1. 硬性要求
年龄18-35岁,形象气质佳,镜头表现力强,无明显纹身或夸张造型。
口齿清晰,沟通能力强,具备幽默感或独特个人风格。
每月直播时长≥130小时。
对直播行业有热情,抗压能力强,能应对突发状况(如黑粉、冷场)。
2. 加分项
有才艺特长(如乐器、配音、Cosplay、游戏技能等)。
自带粉丝基础或短视频账号运营经验者优先。
熟悉主流直播平台规则及流量算法(如抖音推流机制)。
3. 学历与经验
学历不限,有直播、演艺、主持相关经验者优先。
1. 简历初筛
- 应聘者提交简历及个人作品(如直播录屏、短视频账号链接)。
- HR筛选符合基础条件(形象、经验、时间匹配)的候选人。
2. 初试(线上/线下)
- 面试内容:个人介绍、职业规划、临场反应测试(如模拟直播开场)。
- 考察重点:镜头感、表达能力、性格匹配度。
3. 复试(试播考核)
- 安排30分钟试播,模拟真实直播场景,考核互动能力、内容策划及控场能力。
- 由运营团队评估数据表现(如观众留存率、互动频率)。
4. 终面与签约
- 通过复试者与运营负责人面谈,明确薪资结构(保底+提成)、分成比例及考核标准。
- 签订劳务合同或MCN合作协议,约定保密条款及竞业限制。
5. 入职培训
- 提供1-2周岗前培训,包括平台规则、话术技巧、设备操作、流量运营等。
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