北京月生信息技术有限公司发布时间:2025-03-25 10:37:37单位简介:
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1. 协助进行项目的人事管理工作,包括但不限于人员招聘、入职流程、合同及考勤管理等;
2. 协助人员入离职流程,包括资料信息收集、邮箱账户申请、盖章、文件扫描、费用申请等;
3. 负责项目团队的人事档案管理,确保员工信息的准确性和完整性;
4. 参与项目人力资源规划,协助制定和执行招聘计划,拓展招聘渠道;
5. 协调项目团队内部的沟通,及时处理员工关系问题,维护良好的工作氛围;
6. 协助组织员工关系建设工作,包括研究院庆典、年会、会务组织、文体活动、研究院员工活动等的策划与安排;
7. 完成研究院领导交办的其他事务。
1. 硕士及以上学历,人力资源管理相关专业;
2. 至少1年人力资源管理工作经验,有招聘、薪酬与福利模块工作经验者优先;
3. 有高校人力资源或政府工作经验者优先;
4. 优秀的中、英文写作及口头表达能力;
5. 熟识劳动法、劳动合同法及深圳市硕博人才政策者优先;
6. 工作踏实,有责任心,具备良好的学习、沟通能力和团队合作意识。
根据申请人的资历和经验提供有竞争力的薪资,根据中国现行劳动法提供法定福利。
中国深圳前海。
【申请流程】申请人将个人完整简历、学位证书等相关证明材料发送至 [申请查看]进行申请,投递时请备注在 高层次人才网 [申请查看]看到的招聘信息。
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